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第31章 逐渐走上正轨（第2页）

“这样军哥，生产方面，你还是全力生产，现阶段销售还是我来管吧。”

“其实我们这点销售量不算多，刚开始嘛，才覆盖周边几个县市。”

陈继明拿过一张地图，在上面画了一个圈。

“来军哥，你看……”

“我们的地理位置还是挺好，地处中部，东邻安徽，南界江西、湖南，西连重庆，西北与陕西接壤，北与河南毗邻。”

“都是一些交通不算便利，地处内陆的城市，以现如今的交通情况，沿海地区产品的销售成本，根本无法与我们有力的竞争。”

然后陈继明对陈显军安慰道。

“你就放心吧，我们的市场大着了。”

“倒是你身体没问题吧，看你这段时间累得不轻，人也消瘦了不少。”

“厂子也逐步进入正轨了，有些部门你也要组建起来了，开始正规化了嘛，你一个人怎么忙得过来。”

陈显军点了点头。

“我确实忙不过来了，到处都是事，就感觉无从下手，正要跟你说这个事呢……”

陈继明能理解，厂子刚开始，混乱是难免的，各个体系与职能部门也没有建立，都是靠草台班子。

“军哥，这几个部门必须要先建立起来。”

“销售部，生产部，财务部，采购部，质量管控部。

除了销售部这边你不用管其余的都交给你了，让他们各司其职，然后向你汇报，你这样会轻松的多。”

“到时候我写流程与规范，人你自己去找，我就不管了啊……”

现在拥有一些专业知识的人可不好找，不要说大学生，就是职高或高中生，都不多。

现在有知识高学历的人才，大多数都在国营单位，端的都是铁饭碗，你要挖人都很困难。

更何况其实是陈继明他们这种乡镇企业，人就更不好找了。

一般来讲，像他们这种乡镇企业就两种方式，要不就自己培养，要不就高薪外边挖人。

高薪挖人就不要想了，只能在自己人的范围内找。

不会不要紧，可以学嘛。

至于销售部这边，因为有关厂子的生死问题。

现阶段也只能他自己来管了，销售、培训、打开市场、建立销售渠道，到后期甚至要建立公关部门与售后部门。

这一系列问题，没有他现阶段的也没有别人能够胜任。

“哦，对了，军哥。”

“我要你去找的那个黄桃，你找到没有。”

陈显军有些为难的点了点头。