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第 65章 书记县长的要求（第2页）

能够快速发现不足，提出建设性意见。

“好的，楚书记，我一定铭记您的指示。”

陈励很感动，县委书记这么说，说明自已已经进入楚书记的视野，被他关注了。

王宝前很不自在，镇里的领导，就书记赵传溪、镇长梁宏达、他和副书记陈励跟县委书记和县长他们坐在一个桌上。

但县委楚书记只跟赵传溪、梁宏达和陈励说话，他当成空气了。

“这一届龙泉镇党政班子很有创造力，在接下来的工作中，你们要做好带头作用。

陈副书记的企业经验很丰富，又分管企业，企业又是发展经济的关键。

要通过这些企业带动全镇经济的发展。

我相信有赵书记和梁镇长的支持，陈副书记的困难不会多。

期待你们出口创汇！”

县长赵光明要陈励发挥他的企业经验，管理之外，想要快速发展企业，就要创新，而陈励不缺创新精神。

当然，陈励想发展好企业，少不了党政一把手的支持。

出口创汇是这几年最大的政绩，做到了上上下下都有好处。

“好的，赵县长，我一定铭记您的指示，协助赵书记和梁镇长发展好镇里的经济。

争取将镇里企业产品推向国外。”

陈励当即表态，自已会努力做好经济发展，当然是协助书记和镇长。

只是要出口创汇难度很大，龙泉镇没有拿得出手的产品，陈励只能尽力争取。

“垃圾处理厂县里也需要，龙泉镇的城管队和垃圾处理厂的修建及运作经验到时候记得交上来，方便县里参考。”

常务副县长也提了要求，因为县里的规划建设归他管。

“好的，金副县长。”

“今年给龙泉镇分配的新同志不少，对新同志的培养你们要重视。”

彭远征提了对新干部的培养，龙泉镇是好地方，分来的大都是有关系的。

现在这个样子，龙泉镇要是不培养这些人，以后的工作可能不好做。

“好的，彭部长，我们一定好好培养他们。”

早在组织部把名单发给龙泉镇之后，赵传溪就了解了今年分到龙泉镇的毕业生的背景，很多都跟县里领导有关系。

为此，赵传溪还专门把陈励叫了过去，要他在人事方面多关照一下这些人。

既然你们不给我面子，你们的人我培养个屁，等过几个月，全部安排去各村挂职。

陈励也觉得这个培养要加引号了，有机会的时候，他会优先考虑别人。

加油挂职这个重要的培养方式也要拿出来用了。

省里和地区的可以到街道和乡镇挂职，镇里的也可以到村里去挂职。

然后严格考勤，偷懒旷工就警告，次数多了就给处分，增加他们晋升的难度。

“来，我们一起敬楚书记、赵县长、金副县长、彭部长、唐主任和周主任一杯，感谢几位领导到龙泉镇指导工作！”

正题聊完了，开始吃饭，赵传溪号召大家给县委楚书记和赵县长他们敬酒。

第一杯是整体，然后是分开，先从县委楚书记开始，然后赵县长，金副县长、彭部长，依次往下。

然后县委楚书记和赵县长他们又回敬，完了才开始动筷。

好在杯子比较小，大家都没事。

吃了一会，垫肚了一些子，才开始各自为战。

陈励等赵传溪、梁宏达和王宝前之后才给楚书记和赵县长他们敬酒。