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第15章 是她吗（第1页）

然后是竞争对手B，我会先去核对他对我说的是否属实。

他的母亲是真的生病吗？生的是什么病？是不是真的完全负担不起医药费，只有升职加薪这一个机会？他母亲需要的是一时的医药费还是永久的医药费？我觉得在你给出的命题里，只有我心软进行退让，他也没办法顺利升职，因为还有一个处处比我强，没有缺点的竞争对手C。

在他所说的全部属实的情况下，还要我们两个同时退让，让他才能顺利升职。

我相信领导对每个员工的能力都有一定的判断，那么就算我们退让了，他就真的能够上位吗？还是说让我们辞职他才能够上位，牺牲未免也太大了。

升职成功之后也不是能马上拿到工资，能力不足还是会被换下来。”

“最后是竞争对手C，其实在来应聘之前，我在原本那家公司也即将面对升职的重要关头，竞争对手C可以说是经常会遇见的人了。

我一直觉得自己能力可能不是最好，因为总会有更好的人出现，但这个竞争的机会已经给到我，我一定会努力地尝试不管结果如何。

在他强过我的情况下，如果我赢了，那就是厉害，如果我输了，那也没关系，至少努力过。”

储清嘉都是一连串说出来的，没有停顿给严玥提问题的机会。

还没有等严玥反应过来，储清嘉就已经说完，而且说得还都挺有道理，都说完了也不能回过头重新反驳。

严玥只能认同，下一个人上！

杨思柠清清嗓子，“我们公司业务水平不稳定，可能会有需要加班的时候，你可以无条件接受吗？”

“可以，如果是很需要我的话，我会留下来的。”

“那你未来有结婚的打算吗？”

“还没有吧，我都没有男朋友。”

按照规定加班是有加班费，可以多赚点钱，当然要加班。

至于结婚她根本就没想过，一个单身女人想什么结婚，她还得完成任务，又不是过来享福。

甜甜蜜蜜的恋爱，注定与她无关，她只是被系统操控的任务机器人罢了…

杨思柠听到她说没有男朋友，一脸的不相信。

“真的没有男朋友？不可以撒谎。”

“没有撒谎，的确是没有。”

“那，那行，我问完了。”

储清嘉搞不懂杨思柠觉得她有男朋友的原因，她的记忆力她们今天才第一次见面，之前不认识杨思柠这个人。

只看一个人的外表也无法判断她是否单身，就算是外貌条件比较出众的也不一定就有男朋友，她怎么那么确定有。

难不成在她没有过来的时候，杨思柠见过原来的储清嘉？和另外一个男生在一起？

可是原来的储清嘉没有男朋友，母胎单身。

就算会单独和男性朋友之类的出去玩，也不可能做牵手等亲密的举动，被看见了怎么会认为是男女朋友的关系，最多认为是玩得比较好的朋友而已。

储清嘉已经弄不懂杨思柠的想法。

最后是严旭的问题。

“你说说为什么我们要录用你，你的优势在哪里？”

“我有工作经验而且…”

储清嘉面试多场，展示自己的优点是每场面试必问的问题，她已经回答了很多次，总结出最适合自己的答案。

她的话都非常有道理，清清楚楚地展示了自己的所有优势。