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第200章 播放器上市遇冷（第1页）

张三的这个音乐播放器上市的时候，并没有那么多的量。

第一批上市了50万台，这50万台播放器，外观可以参加i炮儿的，以纯白为主，只有一个2.5寸黑白显示器。

这次代工，是在深城原VCD工厂进行代工，代工成本，只有北美的五分之一，这就省下不少利润。

原本这里是为了张三代工VCD，这块地皮，也是用来生产VCD播放机，现在出来更好的DVD技术，VCD工厂，现在变成了DVD播放器生产工厂。

在VCD工厂的车间里，工人们正忙碌地生产着传统的VCD产品。

然而，市场的变化如疾风骤雨，新的订单出现，他们为了满足新的订单需要，自然要设计新的生产线，还要有员工的培训。

为了满足张三这个老板的需要，也为了更多的利润增长，工厂自然面临着艰难的转型挑战。

转型并非易事，技术难题如一座座高山横亘在眼前，甲方此次派来了一队鬼佬工程师进行工作指导。

在会议上，代工厂的经理可是许了重金。

“这次的工程师，是这款产品的研发团队之一，他们非常熟悉这款播放器，但是，他们到这里出差，是有出差补助的，很高，非常的高，如果你们能早日搞定生产线，他们的补助金就是你们的奖金。”

“甲方的团队，会在这里两个月，剩下的你们自己看吧。”

台下的工程师们，马上有一个人好奇的问道：“大佬，为什么他们少几天，我们就能拿奖金？”

“呵呵……以后不要问这么傻的问题，OK！

？”

有些聪明的马上明白了，两家公司的老板，关系应该非常深厚。

有了金钱的推动，所谓重赏之下，必有勇夫；原厂的工程师们夙兴夜寐，不断尝试和实验，却屡屡遭遇挫折。

但他们深知，只有突破这些困难，工厂才能在激烈的市场竞争中生存下来。

在团队的攻坚下，他们终于找到了突破口。

一位年轻的工程师提出了一个创新的设计方案，经过反复论证和优化，这个方案逐渐成熟。

与此同时，公司决定对原来VCD的员工进行培训，以提升他们的技能，从生产VCD到生产音乐播放器，从大件到小件生产，自然要进行培训。

在宽敞明亮的培训室内，员工们有些懒散地坐在座位上，这些人，大多已经麻木，在枯燥的生产线上，工作了这么多年，早就身心俱疲。

在这次分段式培训中，学员们被分成了不同的小组，每个小组专注于生产过程的不同阶段。

培训师详细地讲解了本段流水线上的工作流程和操作要点，让学员们清楚地了解自己在整个生产链条中的职责。

他们通过实际操作和模拟演练，逐渐熟悉并掌握了自己负责的工作环节。

虽然无法让每个人都精通全部的生产过程，但这种分段式培训确保了每个学员都能在自己的岗位上发挥出最佳水平。

新的生产线，很快就可以上线了，有了生产VCD的经验，自然是有基础的；人员经过培训，很快就可以上线了。

这次销往全球的五十万台音乐播放器，5G的音乐播放器，建议零售价格是499美元，10G的音乐播放器，建议零售价价格是599美元。