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第323章 培养指导成长与考验（第1页）

苏锦绣和萧凌对接班人进行悉心的培养和指导。

萧宇成为侯府接班人的人选后，萧凌和苏锦绣深知责任重大，开始对他进行全方位的悉心培养和指导。

萧凌首先带着萧宇熟悉侯府的各项事务，从产业经营到人脉关系，事无巨细地为他讲解。

“这是侯府的账本，你要学会如何管理财务，确保收支平衡。”

萧凌严肃地说道。

萧宇认真聆听，不时提出自己的疑问和见解。

苏锦绣则着重培养萧宇的为人处世和应对复杂局面的能力。

“与人交往，要真诚但也要有防备之心，切不可轻信他人。”

苏锦绣耐心地教导。

在一次与其他家族的谈判中，萧宇因经验不足，差点被对方的花言巧语所迷惑。

“记住，利益面前，人心难测。”

萧凌及时提醒，让萧宇恍然大悟。

为了锻炼萧宇的决断力，萧凌故意给他一些棘手的问题，让他独自做出决策。

“侯爷，我担心自己的决定会有误。”

萧宇有些犹豫。

萧凌鼓励道：“大胆去做，错了也无妨，重要的是从中吸取教训。”

苏锦绣还安排萧宇与侯府中的各路人才交流学习，拓宽他的视野和思维方式。

“这位先生在兵法上颇有造诣，你要虚心请教。”

然而，萧宇的成长并非一帆风顺。

在处理一起内部纠纷时，他的方法过于强硬，导致部分人心生不满。

“萧宇这小子，太不近人情了！”

萧凌和苏锦绣得知后，没有直接批评他，而是与他一起分析问题。

“解决问题要刚柔并济，既要维护侯府的规矩，也要考虑到众人的感受。”

随着时间的推移，萧宇逐渐成熟起来，但新的挑战也随之而来。

一些心怀叵测的人开始在萧宇身边安插眼线，试图影响他的判断。

“少爷，我觉得这件事应该这样处理……”

萧宇一开始并未察觉，险些做出错误的决定。

萧凌和苏锦绣发现了这一情况，及时提醒萧宇要保持警惕。

“在这个位置上，要时刻小心被人利用。”

同时，侯府的竞争对手也开始对萧宇进行各种打压和挑衅。

“一个毛头小子，也想掌管侯府？”

萧宇倍感压力，甚至开始怀疑自己的能力。

“我真的能胜任接班人的角色吗？”

接班人在成长过程中经历了各种考验，逐渐成熟。

萧宇在萧凌和苏锦绣的悉心教导下，不断地迎接成长道路上的各种考验。

一次，侯府的一处重要产业遭遇了竞争对手的恶意打压，市场份额急剧下降。