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第二章 在工作中修行修炼职业精神（第1页）

u00147修行是一种精神的升华。

职业精神是职业发展的灵魂。

世界著名的社会学家马尔腾有句名言：“工作是一个人的人格表现。”

它是一个人道德品质的、职业素养等方面的修行，但它却决定着每个人的职业行为、工作效率和工作品质。

每个想在职场竞争中取胜的员工必须拥有这种精神，它是一种宝贵的精神财富。

恭敬不如从命，以服从为第一要义

在现代企业之中，不论任何工作，服从都工作修行是第一位的。

服从是每一位员工所必须具备的基本素质，就如同军人必须服从上司的指挥一样。

没有员工的服从，企业任何绝佳的战略和设想都不可能被执行下去；没有员工的服从，任何一种先进的管理制度和理念都无法建立和推广下去；没有员工的服从，任何一个精明能干的领导都无法施展其才能。

一个高效的企业必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。

1976年6月27日，巴勒斯坦游击队劫持了一架法国航空公司的大型飞机，并将机上105名以色列人扣押在乌干达的恩德培机场的候机大厅。

为了解救人质，以色列特种兵展开“雷电行动”

，长途奔袭乌干达。

在采取营救行动之前，一名以色列士兵手持扩音器，用以色列人的母语——希伯来语大声喊道：“我们是以色列士兵，前来接你们回家，请你们立即就地卧倒，趴在地上别动！”

以色列人质全都清清楚楚地听懂了这段希伯来语，并迅速地卧倒在地上。

而巴勒斯坦士兵却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。

一颗颗子弹向所有站着的人飞去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之势向大厅内发起了攻击，站着的人一个个全都倒在了地上。

在这场战斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，还有三个以色列人也丢掉了性命。

有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并完全明白己方士兵的指令之后，凭着自己的胆量和勇气，想再等一等，看清楚发生了什么事情之后，再服从指令。

遗憾的是，他们已经没有服从指令的机会了。

第三个遇难的人质也是一名男子，他在听到士兵的“卧倒”

指令后，倒是毫不犹豫地服从了指令，但是在他看到以色列士兵冲进大厅后，忘记了刚刚那句“趴在地上别动！”

的指令，兴奋地站起身来，准备冲向己方战士，与他们拥抱，结果被士兵们当作隐藏在人质中的敌人射杀了。

这件人质解救事件足以引起人们对服从意识的重视。

在战场上，没有服从意识，就会身首异处。

同样道理，在工作中，没有服从意识，就不能很好地完成任务。

李宏民是某公司最年轻的职员之一，工作非常勤奋，但和其他职员相比仍略显稚嫩。

由于业务增多，公司准备开拓一个新市场，但新市场的负责人迟迟未能确定下来。

新市场选定在一个非常偏僻的地方，而在这样的地方开辟市场是一件相当困难的事。

因此没有一个人愿意接受这个艰巨的任务，生怕徒劳无功。

公司物色了很多人选，但统统被他们以各种理由推托了，无奈之下，公司的负责人只好退而选其次，派默默无闻的李宏民去执行这项任务。

李宏民接到通知时没有任何怨言，带着公司生产的产品样本就出发了。

经过三个月的努力，李宏民终于在那个人人都觉得产品很难有销路的地方使公司的产品站稳了脚跟，还预言那里的市场有更大的发展潜力。

当李宏民把这个令人振奋的消息带回公司时，人们惊奇地问他是如何看到那里的开发潜力的。

李宏民浅浅一笑说：“其实在出发时我也没有信心，而且觉得你们的观点是正确的，但我必须服从公司的安排。

到那里后，我知道我必须全力以赴地去执行我的任务，结果我成功了。”

服从就是无条件地执行，就是不着任何借口，快速认真的依从上级指令完成任务。

在工作中，服从可以让人放弃任何借口，放弃惰性，摆正自己的位置，调整自己的情绪，让目标更明朗，让思绪更直接。

有服从精神的员工，敢于挑战，难事、棘事面前不低头，不管问题再多、困难再大、矛盾再复杂、任务再艰巨，也能努力克服。