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第99章（第2页）

“林墨，竞争对手来势汹汹，我们的市场份额在不断被压缩。”

市场部经理说道。

林墨决定调整营销策略，加强品牌建设，突出公司产品的独特优势。

“我们不能和他们拼价格，要让客户看到我们的产品在质量和技术上的领先之处。”

市场部根据林墨的指示，制定了全新的营销方案，加大了广告投放和宣传力度。

但效果并不明显，公司的销售额持续下滑，资金压力进一步增大。

“林墨，照这样下去，公司很快就会陷入资金枯竭的困境。”

财务总监说道。

林墨深知此时不能慌乱：“我们要挖掘公司内部的潜力，降低成本，提高运营效率。”

公司开始进行大规模的内部改革，精简机构，优化流程，减少不必要的开支。

但这也引起了一些员工的不满和抵触情绪。

“林墨，有些员工认为改革损害了他们的利益，工作积极性受到了很大影响。”

人力资源经理说道。

林墨耐心地与员工们沟通：“改革是为了公司的长远发展，只有公司生存下去，大家才有更好的未来。”

在林墨的努力下，大部分员工理解并支持了改革，但仍有一小部分员工选择了离开，给公司的正常运转带来了一定的困难。

就在公司陷入困境的时候，林墨和钱盈儿发现了一个新的商机。

“林墨，我觉得如果我们能将新技术应用到一个新的领域，开发出一款独特的产品，或许能打开新的市场。”

钱盈儿兴奋地说道。

林墨认真思考了钱盈儿的建议：“这是个好主意，但风险也很大，我们要谨慎评估。”

经过深入的市场调研和分析，他们决定冒险一试。

研发团队加班加点，投入到新产品的开发中。

但在开发过程中，遇到了技术难题和供应链中断等问题。

“林墨，新产品的关键部件供应商突然停止供货，我们找不到合适的替代方案。”

采购经理说道。

林墨立刻联系其他供应商：“不惜一切代价，一定要找到解决办法，不能让新产品的开发停滞。”

经过多方努力，终于解决了供应问题，但新产品的上市时间不得不推迟。

“林墨，这样一来，我们可能会错过最佳的市场时机。”

销售经理说道。

林墨坚定地说：“只要产品足够好，晚一点上市也没关系，我们要确保万无一失。”

终于，新产品研发成功，准备推向市场。

但在推广过程中，又遭遇了竞争对手的恶意攻击和媒体的负面报道。

“林墨，他们说我们的新产品存在安全隐患，这对我们的声誉造成了极大的损害。”

公关经理说道。

林墨决定采取法律手段维护公司的权益：“收集证据，起诉他们诽谤，同时加强与媒体的沟通，澄清事实。”

在林墨和钱盈儿的带领下，公司全体员工团结一心，共同应对一个又一个的危机。

经过艰苦卓绝的努力，公司终于迎来了转机……

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