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第122章 内部整合聚人心文家疑虑渐消弭（第2页）

“这……”

陈保守董事张了张嘴，却不知道该说什么。

他原本以为陈君浩年轻气盛，不懂市场规律，现在看来，是他低估了这个年轻人。

“陈董，现在您还觉得我的改革方案激进吗？”

陈君浩语气平静，却带着一丝不容置疑的威严。

陈保守董事沉默了，他终于意识到，时代真的变了。

傍晚，夕阳西下，将天空染成一片金红色。

陈君浩独自一人站在公司顶楼，眺望着远方。

“在想什么？”

一个温柔的声音在他身后响起。

陈君浩转过身，看到文诗雅款款而来。

她今天穿着一件淡蓝色的长裙，宛如仙女下凡。

“没什么，只是觉得有些累。”

陈君浩勉强挤出一丝笑容。

文诗雅走到他身边，轻轻地挽住他的胳膊：“我知道你最近压力很大，但是你要相信自己，你一定可以成功的。”

她的语气温柔而坚定，像一股暖流，流淌进陈君浩的心田。

“诗雅，谢谢你。”

陈君浩握紧了她的手，“有你在，真好。”

文诗雅温柔地笑了笑，她的眼神里充满了信任和支持。

“走吧，我们去湖边走走。”

文诗雅拉着陈君浩的手，向楼下走去。

湖边的景色很美，微风拂过，湖面波光粼粼。

两人并肩漫步，享受着这难得的宁静。

“君浩，不管发生什么，我都会一直支持你。”

文诗雅看着陈君浩的眼睛，认真地说道。

陈君浩心中一暖，他紧紧地握住文诗雅的手，感受着她掌心的温度。

他知道，无论前方有多少艰难险阻，他都不会孤单。

第二天，陈君浩召集了公司全体员工，宣布了一项新的培训和激励计划……“我希望，”

陈君浩环视众人，语气坚定，“我们每个人都能成为陈氏的中流砥柱！”

陈君浩宣布的新培训计划，如同投入死水的一颗石子，激起层层涟漪。

计划的核心是提升员工技能，并根据贡献给予奖励，这极大地激发了员工们的热情。

会议室里，原本死气沉沉的氛围一扫而空，取而代之的是热烈的讨论声和对未来的憧憬。

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看到员工们如此积极的响应，原本持反对意见的陈保守董事也不禁动摇。

他原本坚守着老一套的管理模式，认为变革会带来风险，但如今看到员工们焕发的活力，他开始反思自己的固执。

时代在变，墨守成规只会让企业停滞不前，甚至被市场淘汰。

陈君浩趁热打铁，私下找到几位保守派的董事，再次详细阐述了自己的改革方案，并用数据和案例证明了变革的必要性和可行性。

他分析了市场趋势，指出了竞争对手的动向，并强调了如果不及时变革，陈氏集团将面临的巨大挑战。