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第1483章 秘书条件（第1页）

会后，林方政在詹弘阔的带领下进入新办公室。

“林书记，您看看办公室怎么样，要换的话我们还准备了一间备用的。”

望着崭新装饰过的办公室，以及办公室桌上整洁干净、码放整齐的物品，林方政点了点头：“不用，就这样。”

这间办公室并非当初许哲茂那间，而是贺兰禄使用的办公室，官场潜规则使然。

新领导到位后，是否使用原领导的办公室，并无定例。

有的领导洁癖，会启用全新的。

有的领导则无所谓。

但一般来说，前任如果升迁，继任者大多会选择不换，沾点官运。

但如果前任落马或生病、意外之类的，继任者绝对会换办公室，以免沾上晦气。

很多官员都是信这一套的，更有甚者，会悄悄请风水大师来看一看，用哪个办公室、室内怎么布置格局，都要跟自己的八字吻合。

毕竟，在官场这个充满玄学的地方，天意太重要了。

“好，您的联络员，我从县委办挑一个给您看看？”

詹弘阔问。

林方政在厚重舒适的椅子坐下，手指轻点，开始指示：“联络员的事情……这样，扩大一下范围，从县委县政府中挑选。

几个要求，一是年龄不超过30岁，没有家庭负担的优先。”

“就是未婚的优先？”

“不不，这个没有家庭负担，不是简单的未婚未育。

要多了解一下，只要家庭事务不会影响到工作就行。”

联络员本身就是男同志，只要家里老人或者小孩有人照顾，也可以视作没有家庭负担。

你总不能要求人家30岁了还不结婚生子吧。

“好。”

“第二个，要求有较强的协调能力，要在综合部门搞过协调工作，对全县基本情况比较了解。

本地人优先，但是，回避副县级以上领导的亲属。”

“第三个，要有一定的文字能力，起草过大型综合材料或者在省级媒体刊物独立发表过文章的优先。”

“第四个，现在级别要是副科或者四级主任科员。”

“第五个，形象气质要过得去，学历不是越高越好，本科以上就行。”

林方政的这几个条件，沿用了当初县长时候选拔联络员的一部分，又增减了一部分。

拆开来看，每条都有指向性。

第一个已经说了，县委书记的联络员，是一项强度非常高的工作，不牺牲家庭生活根本无法胜任。

第二个则是个人能力方面，本地人更熟悉朗新情况。