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第一百零五章 尝到了甜头会不会有套路（第1页）

接下来的时间里，大家都不约而同地关注着公司的走向。

大家都想知道秦天这是想要做什么，毕竟他收购了公司以后，不仅没有把福利给减下来，反倒是把福利给升上去，在很多人看来，这肯定是有原因的。

毕竟有了这么多年的社会经验，他们知道一个公司不可能无端端的给你甜头，但凡给了你甜头，那肯定是有目的的。

所以现在公司里面的人非常的警惕，生怕会掉进了公司里面的甜蜜陷阱。

但在接下来的这几天时间里，公司竟然真的开始实行来自于秦天公司的上班政策。

首先他们在加班的时间上进行的规划和更改，上班时间从早上八点推迟到了早上十点，提前过来上班就相当于加班了两个小时，晚上八点以后算是加班，一直到十二点都算是加班时间，十二点过后就不允许再有任何人在公司里加班了。

这些都不是重点，重点是公司的加班时间全部都是自愿的。

属于那种想加就加，不想加就不加的存在，而且行政部已经在他们公司宣布过了，这种东西无论是经理还是主管都是不能涉及的。

也就是说员工不想加班，谁也不能强迫，一旦发生的这种事情，到时候就去找谁的责任。

正是因为这样，没有任何一个经理或者主管敢强迫让员工加班，否则这责任追下来，他们可承担不起。

行政部的人已经说过了，这些是总公司历史上的一个规定，要是谁敢违反，到时候将会直接开除。

连续好几天下来，公司的员工们可是尝到了甜头。

以前他们加班的时候，都是公司给他们做的各种人情世故，更何况那加班可都是免费的加班呀，根本就不给什么加班的补贴费。

毕竟人家老板把话说了，今天必须要把这任务给完成，否则的话，明天就不用来了。

在正常上班的时间没有完成，那你就必须得加班加点给他们把这个工作给完成，否则的话等待你的也就只有炒鱿鱼。

现在这个生活节奏那么快，要是他们被解雇了，这后果不堪设想，所以没有任何一个人想丢了工作，只能加班加点给公司把活给干好。

这种可就属于典型的吃力不讨好了。

可是现在公司定下来的新规定，可就让他们非常的舒服了，加不加班都由自己定，如果加班的话那就有加班费，不加班的话那就早点回去歇着，无论哪一个选择对于员工来说，都是非常舒服的选择。

除此以外，他们在上班的时候也没有再像以前一样要面对各种人情世故。

以前在上班的时候，虽然嘴上说是谁负责谁的工作，工作完了以后那就可以歇着，但事实上并非如此，你手脚比较快，早早就把工作给完成，在一旁歇着，主管或者组长看到了以后就会去给你安排工作。

这也导致很多公司的员工，把手头上的工作拿到了以后，他们不会尽心尽力的去做，哪怕很快就能完成，他们也不会按照最快的速度给你去做，最多也就是正常的工作。

就如很多人所说的，长命功夫长命做，老子是来上班赚钱的，又不是来给你拼命的，这又是何必呢？

要是早早的就把工作给完成了，甚至还会招来更多的活，这样的事情还不如不做。