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第1608章 增产（第4页）

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以现在社会情况，很多公司的保安、保洁可能只是一包烟，都可能瞬间化身敌对公司商业间谍的，成本低的无法想象。

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谢玉为什么坚持要，有些像大爷一样，条件多想法多的本地人，而不选择外地人。

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就是因为从原身经历上看，在生存面前，背叛成本太低。

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而本地人的很多这看不起，那看不上的毛病，恰恰是生活条件的优越，让他们的底线更高，你让他做间谍，别的不说从小受到的教育，为那俩糟钱，看不起谁的。

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许多都和崔哥一样的，家里几套房子，上班过来体验生活的可是不少，人家不差谢玉这点工资，主要是往家带东西一说单位发的，纯享受那种目光。

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最后谢玉把这两人赶走，冯竞爽还嘲笑谢玉果然是当老板了，忘了自己的出身，没有同理心了。

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也不能说冯竞爽想法是错的，毕竟出生环境，生活环境对人影响挺大的。

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好在崔会计出来及时，给冯竟爽讲她之前在创业的一家公司见过这两人，没多久那家公司就倒闭了。

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冯竞爽顿时傻眼了，感情还真是商业间谍，只是这个商业间谍和电影里演的不一样，太可怜朴实一点也不高大上。

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因为间谍事件，崔主任下午就过来，除了督促谢玉真的实发工资，也有站台，给大家上思想课的理由。

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自己公司出现商业间谍了，员工们除了有些担心，还有有些自傲，这公司开业还没一个月吧，回家吹牛的八卦素材有了。

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只再来公司时，开始打听这公司招人不，他家小子或者姑娘蹲家里好久没上班了。

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看大家的热情，谢玉松口放宽限制，每名员工可以推荐一位，京都户口，年龄四十五岁以上，四十五岁以下的都不招。

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这和其他公司喜欢辞退35岁以上员工的风格完全不搭，但众人鼓掌的声音确实比以前更大了。

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（''）;（）　　人人心里都有一杆秤的。

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继续租厂房，崔主任做主，创业园内的所有打算低价出售处理二手工作站，生产线任由谢玉挑。

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以前的创业老板确实心气高，现在都便宜谢玉了。

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重新调整安装生产线，新老员工配置，公司员工很快突破到两百，一些职能部门，也开始组建中。