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第55章 嫂子的家事（第1页）

“嫂子，我要能经常见到公司高层的职位，虚职也行，不是基层做事的员工。”

“十八，你疯了，当公司高层是摆设吗？”

周玉瑶轰的一声站起身，怒视着张十八，这家伙眼高手低，真以为凭着自学几天的商业知识，就能驾驭任意职务。

“嫂子，息怒，我想留在嫂子身边学习，更好深入了解公司内部情况，拿出解决公司最佳方案。”

若是被嫂子安排到基层做事，那他进入季香没多大作用，他的目的是刺探整个季香的运转情况，包括了解各个重要岗位的人员。

若是做基层人员，他何必跑来浪费时间。

“十八，跟嫂子来办公室。”

周玉瑶瞄了一眼接待室的监控设备，转身离去。

张十八默默跟随。

周玉瑶刚回办公室，让秘书准备两杯咖啡，然后挥手让其退下，道：“十八，你从未涉及公司管理，不懂商业运作，更不懂人情世故，嫂子让你做高层，岂不是自掘坟墓吗？”

“嫂子，你应该相信十八天生自带的学习能力，虽不及嫂子的本事，但管理公司绰绰绰有余。”

“唉……”

周玉瑶被张十八话气得双手直捂脑袋，真想暴揍他一顿。

这家伙不可理喻。

良久。

稳定情绪后的周玉瑶，直视着张十八道：“十八，你不懂人心险恶，更不懂人心争斗，稍有不慎，万劫不复，嫂子告诉你，为何待在张家堡三年的原因……”

四年前。

拿到商业管理硕士文凭的周玉瑶进入季香，做起老爸的助理。

她没想在家里亲密无间的爸妈，一到公司之后常因为事务吵得不可开交，让她这个助理难以理解。

本是夫妻档，理应携手奋进，为何要在公司办公室如同陌生人。

经过追问老爸，才得知原来爸妈是长辈撮合下的商业联姻，她妈被硬生生拆散转嫁给她老爸。

周大季本以为结婚后，妻子会放弃之前那段感情，跟他精诚合作，共勉共进，一起将公司发展壮大。

在双方家族催促之下，林玉香生下玉瑶和钦锦后，脾气变得暴躁，先是让周大季将周家股份拆分，她要掌控周家20%股份。

原周家掌控60%股份，林家掌控17%股份，另外两家股东分别占据13%和10%。

周大季为了夫妻和睦，同意林玉香的股份拆分条件，于是又新增周大程15%股份，以及两个孩子的继承股。

周大程是周玉瑶亲叔叔，原本公司是周林两家长辈晚年所创建，新分股份自然免不了同胞弟弟。

按照老爷子生前遗嘱，周大季占30%股份，周大程占25%股份。

重新分配股份后，周大季多占了弟弟10%股份，为了弥补对弟弟的亏欠，跟弟弟签定了股权转让合同。

若百年后，周大季不在了，他手中所持股份，将由继承人转12%股份给周大程。

每年属于弟弟的分红，都会如数打入他账户。

周大程是个明白人，签了合同，以为这样可以化解大哥大嫂间的矛盾，家族和睦才是上策，不想刚逝去的父母地下不得安宁。