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第156章 我对她有信心（第3页）

黎宏升一怔：

“还有这样的咨询公司？”

林向东点头道：

“对，全球有一批顶尖的企业管理咨询公司。

比如普华永道、安永、德勤、麦肯锡、埃森哲。

它们服务于全球一流企业，因为它们的服务费很贵。

它们派出的咨询师，大多都是管理专家。

它们有很多全球范围的成功案例。

在国外，有一种职业精英叫做职业经理人。

其中顶尖的，可以出任大型跨国公司的董事长或首席执行官。

首席执行官叫做CEO，类似于国内企业的总裁或总经理职务。

CEO的权限更大，他要完全对公司的经营业绩负责。

对等的是，顶尖的CEO收入很高。

年薪可达上千万甚至上亿美金。

在美国，有一家科技型大企业，名叫IBM。

IBM现任的董事长兼CEO郭仕纳。

就是一位顶尖的职业经理人。

郭仕纳有哈佛商学院的MBA学位。

他在麦肯锡做过十几年的管理咨询。

两年前吧，93年春天，IBM在亏损累累之际。

董事会请来了郭仕纳接管IBM。

郭仕纳在IBM大刀阔斧推动改革和转型。

让这家大型公司迅速从亏损几十亿美金。

变成盈利几十亿美金……”

黎宏升一脸专注的听着。

林向东讲的这些概念。

对于身在比较偏僻的绵城，白手起家的黎宏升。

有些是闻所未闻，太超前了。

甚至，对于这个年代的华国都比较超前。

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等林向东停下来，黎宏升忍不住问道：

“这些，都是你在财大学到的知识？”

林向东道：

“有一部分是，更多是我读收看报的收获。

黎叔，从大趋势来看，我们国家搞改革开放。

在企业管理方面，会逐步跟国际接轨的。

像一家企业的管理组织架构。