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第6章 内部分歧（第2页）

你们去调查战斗中的每一个细节，找出可能导致失误的原因。

但同时，我要求你们保持客观和公正，不要让个人情绪影响你们的判断。”

战士们接受了任务，他们开始仔细回顾战斗中的每一个环节。

在这个过程中，他们逐渐意识到，所谓的失误并非都是他人的责任，每个人都在战斗中尽了自己的努力。

随着时间的推移，战士们的不信任情绪逐渐消散。

他们开始理解，团结和信任才是战胜敌人的关键。

在卡尔的引导下，他们重新凝聚在一起，准备迎接接下来的挑战。

不信任的种子虽然曾经萌芽，但在战士们共同努力下，它被及时铲除。

营地的气氛重新变得和谐，战士们的心中充满了对未来的信心和希望。

他们知道，只要团结一心，就没有什么困难是他们无法克服的。

在卡尔成功平息了不信任的种子之后，营地内部的紧张气氛虽然有所缓解，但新的问题接踵而至——内部分歧开始逐渐显现。

随着战斗的持续，战士们对于战斗策略和指挥方式的看法开始出现分歧。

一部分战士认为，卡尔的指挥过于保守，没有充分发挥出赛博重甲战士的真正潜力。

而另一部分战士则坚持认为，卡尔的谨慎策略是为了保护战士们的生命安全，避免不必要的损失。

在营地的会议室里，一场激烈的讨论正在进行。

“指挥官，我们必须改变策略！”

一名叫做瑞恩的战士激动地说，“我们的装备和能力都远超敌人，但我们却在这里被动防守，这让我们如何发挥优势？”

卡尔坐在会议桌的一头，他的眼神平静而坚定：“瑞恩，我理解你的担忧。

但我们必须认清现实，我们的目标是完成任务，保护边境的安全。

盲目进攻只会让我们陷入更大的危险。”

另一名战士，名叫莉娜，站了起来，她的声音中带着一丝不满：“指挥官，我们不是普通的士兵，我们是赛博重甲战士。

我们的训练和装备都是为了在战场上取得胜利。

如果我们连进攻都不敢，那我们还有什么存在的意义？”

会议室内的气氛变得紧张，一些战士开始交头接耳，表达自己的看法。

卡尔知道，如果不及时解决这些分歧，它们将会成为团队内部的裂痕。

他站起身，走到会议桌前，目光扫过每一位战士：“我知道你们都是出于对胜利的渴望和对任务的忠诚。

但我们必须记住，战斗不仅仅是靠勇气和力量，还需要智慧和策略。

我们的目标不是单纯地击败敌人，而是确保每一位战士都能安全回家。”

瑞恩皱着眉头，他并不完全同意卡尔的看法，但他也知道，作为指挥官，卡尔有责任确保整个团队的安全。

“那么，指挥官，我们是否可以尝试一些新的战术？”

莉娜问道，她的眼神中闪烁着好奇和期待。

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卡尔点了点头：“当然，我们可以尝试一些新的战术。