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第148章 浴火重生（第2页）

林晓亲自出马，与各大供应商展开了一轮又一轮的谈判。

“王总，咱们合作多年，这次您可得在价格上多支持支持我们。”

林晓诚恳地说道。

“林总，不是我不想帮忙，实在是成本也在上涨，我也有难处啊。”

供应商王总无奈地说道。

“王总，您看这样行不行，咱们签订一个长期合作协议，保证稳定的订单量，您给我们一个优惠的价格。”

林晓提出了一个方案。

经过艰苦的谈判，林晓终于为公司争取到了较为有利的供应条件。

人力资源部也没闲着，他们忙着筛选堆积如山的简历，寻找适合公司发展的人才。

“这份简历看起来不错，有相关的工作经验和优秀的项目成果。”

一位人力资源专员说道。

“先约来面试，看看实际的沟通和应变能力。”

人力资源总监说道。

一场场面试紧张地进行着，新的血液即将注入公司。

公司还积极加强与客户的沟通和合作，倾听他们的需求和意见。

“李经理，您对我们产品的使用体验如何？有什么需要改进的地方？”

销售经理问道。

“产品性能还不错，但在一些细节方面还可以做得更好。”

客户李经理提出了自己的看法。

“您的意见非常宝贵，我们会尽快改进。”

销售经理认真地记录下来。

经过一段时间的努力，公司的业绩开始稳步上升。

“林总，这个月的销售额比上个月增长了20%，利润也有所提高。”

财务总监拿着报表，兴奋地说道。

林晓脸上露出了欣慰的笑容，“这是个好的开端，但不能骄傲自满，要继续保持这种势头。”

然而，就在公司形势逐渐好转的时候，行业内出现了一家新的竞争对手，他们以低价策略迅速抢占市场份额。

“林总，这个新对手来势汹汹，他们的产品价格比我们低很多，吸引了不少客户。”

市场部经理忧心忡忡地说道。

林晓沉思片刻，“价格战不是长久之计，我们要突出产品的质量和服务优势。”

公司立即加大了对产品质量的把控力度。

“每一个零部件都要经过严格的检测，不能有丝毫的瑕疵。”

质量控制部门负责人对质检员们说道。

“哪怕增加检测环节和成本，也要确保产品质量万无一失。”

售后服务部门也迅速行动起来。

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“客户的反馈要第一时间响应，不管问题大小，都要认真对待。”

售后服务部门负责人说道。

“对于一些复杂的问题，要组织专门的技术团队进行解决，让客户满意。”

在全体员工的共同努力下，公司成功地应对了新对手的挑战，市场份额保持稳定。