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第12章 传承与展望（第2页）

“我认为我们不能仅仅局限于现有的市场，应该积极开拓新兴领域，比如海洋建筑。”

林晓的声音坚定而自信。

有人提出质疑：“海洋建筑的技术难度和投资风险都很大，我们是否有足够的能力和资源去涉足？”

林晓从容地回应：“虽然有困难，但这也是一个巨大的机遇。

如果我们能够率先突破技术难题，就能在这个领域占据主导地位。

而且，随着全球海洋经济的发展，对海洋建筑的需求将会越来越大。

我们不能等到市场成熟了才去介入，而是要提前布局，积累经验和技术。”

王强在一旁默默地观察着林晓的表现，心中暗自赞许。

他看到了林晓的勇气和远见，也看到了他对公司未来发展的清晰规划。

经过一段时间的考验和培养，王强最终决定将林晓确定为公司的接班人。

在一个庄重的仪式上，王强正式将公司的权杖交到了林晓手中。

“林晓，公司的未来就交给你了。

记住，我们的使命是不断创新，为社会创造更大的价值。”

王强的眼神中充满了期待和信任。

林晓接过重任，深感责任重大：“王总，您放心，我一定不辜负您的期望，带领公司走向更辉煌的未来。”

在王强的退休仪式上，公司的全体员工齐聚一堂。

大厅里布置得温馨而庄重，大屏幕上播放着王强带领公司一路走来的点点滴滴。

王强走上讲台，台下响起了热烈的掌声。

他望着台下熟悉的面孔，眼中泛起了泪花。

“亲爱的同事们，今天是我在公司的最后一天。

回首过去，我们一起经历了无数的风风雨雨，一起创造了一个又一个的奇迹。

这是大家共同努力的结果，我为每一个人感到骄傲。”

王强顿了顿，继续说道：“我相信，在林晓的带领下，公司会继续书写辉煌。

希望大家能够像支持我一样支持他，让我们的公司永远保持创新和进取的精神。”

退休后的王强并没有完全离开公司，他以顾问的身份继续为公司提供指导和建议。

而林晓则带着王强的嘱托和全体员工的期望，踏上了新的征程。

林晓深知自己肩负的重任，他更加努力地工作，不断学习和提升自己。

他带领团队深入研究海洋建筑的技术和市场，与国内外的专家和企业合作，逐步积累经验和技术。

在他的领导下，公司成功地完成了几个具有标志性的海洋建筑项目，在这个新兴领域树立了良好的口碑和品牌形象。

同时，他也注重公司内部的管理和文化建设，传承了王强时期的优秀传统，同时注入了新的活力和理念。

而王强，在享受退休生活的同时，也时刻关注着公司的发展。

他会定期与林晓交流，分享自己的经验和看法。

看到公司在林晓的带领下不断取得新的成就，他感到无比欣慰和自豪。

未来的路还很长，但公司在传承与创新中，正朝着更加美好的明天迈进。

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