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第151章 漏洞（第1页）

“既然如此，那么这件事情就暂时先这样决定吧！

不过呢，具体的名额数量我还是需要和工业部那边领导们再行商议一下才行。

这段时间的话，你先去和蒋易还有秦山那边做好沟通工作，等最终确定的名额出来以后，你再正式去刘先生家登门拜访。”

杨厂长一脸认真地对着孟凡嘱咐道。

“好的，厂长，我明白了。”

孟凡连忙点头应道。

“嗯，很好。

那接下来，我们继续谈谈第二件事。

对了，孟凡，你刚刚提到的第二件事究竟是什么来着？”

杨厂长突然转头看向孟凡，开口询问道。

“哦，是关于接收大学生的问题。

您也知道，咱们轧钢厂每年都会接收一些大学生或者中专生，不过基本上都是机械专业方向的。

但是现在情况不同了啊，咱们轧钢厂不是已经成立了自己的工人文工队嘛，而且这半年来发展得也挺不错的。

所以呢，我觉得我们完全有能力去接收一些文艺类的大学生了呀。

毕竟人家都是接受过专业学习和训练的，正好可以弥补咱们文工队目前存在的不足之处。”

孟凡详细地给众人解释了一下。

“这个好说，到时候咱们给部里打个报告就行。”

张书记立刻给出了准话。

他的语气轻松而自信，仿佛这只是一件微不足道的小事。

然而，在场的每个人都知道，这份报告将会涉及到一系列复杂的程序和决策。

接着，孟凡终于将本次会议的重点说了出来：

“那就是最后一个问题了，关于文工队的扩建改组及管理人员的选拔上了。”

孟凡的声音不大，但是显得低沉而有力，仿佛是在平静的水面投下一粒石子一样，泛起了层层波澜。

众人听后面上都是不动声色，但大部分人的内心早已狂喜起来。

从文工队成立之初，他们就开始往里面安插人手了，不就是等的这一天吗？

他们原本以为还要等待更长时间，才能迎来这样的机会。

尽管文化队的岗位受到孟凡和李副厂长的严格监管，无法像其他职位那样轻易地谋取私利，但是对于这些人来说，这毕竟是一个管理岗位。

或许他们自己并不看重这个职位，但他们手底下的人却急需这样的机会。

因此，即使这个岗位可能带来的实际利益有限，他们也绝不会轻易放过。

毕竟，人家辛辛苦苦地投奔你来了，逢年过节的还会递上一份孝敬，为的是什么啊，不就是为了一条向上的渠道吗？你要是连这样的渠道都无法满足，那就不要怪下面另投别人去了。

“具体的是个什么章程，孟凡你仔细给大家说说。”

杨厂长说道。

孟凡点了点头，然后清了清嗓子，开口说道：

“各位领导，我是这样设想的，把文工队按照职能分工分为表演和后勤两个组，其中表演组又可以细分为话剧、曲艺、器乐、创作等4个小组，每个小组都有一正一副两名负责人专门负责，正职主要负责管理和组织日常训练，副职则做好排练、演出时的各个物资设备等和后勤对接的工作。

而后勤组则主要负责全体表演组的服装、道具、灯光等方面的工作。

至于职位数量方面，初步拟定包括组长、副组长、各小组小组长、副小组长等。