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第2322章 大刀阔斧二次升级（第2页）

李东锌上任的第一件事就是裁员，尤其对于一元金融里面那些长期混保底工资的业务员，光是名单就有一千多人。

“凭什么？我们是长期合同，按照规定你们要赔偿我们十年的工资，我们这些年给公司没有功劳也有苦劳，你们这么做对得起我们么？”

看着集团公布的裁员名单，老员工们齐刷刷的开始闹事，很多人甚至想要去一些单位举牌子。

“诸位，稍安勿躁！

如果各位真的觉得自己能力不错，这里有任务，各位自己领取！

我们在本地的业务萎缩到几乎没有了，现在金融业有多难做各位心中都清楚！”

“我们在海外有很多业务，各位前往巴黎还是黎巴嫩都行，那边有大把的机会，我们的这个分公司要关闭了。

还有另外一些地方，在霍尔果斯我们要开展业务，这个公司的所有业务要关闭，挪到那边。”

“另外各位也不要着急，我们的自律部门正在审核各位的业务，有那种参加了我们业务又在规则边缘退出的，各位的奖金我们要追回的，只要各位还在职。”

“当下市场萎缩，谁也没有办法，这边是赔偿方案，这边是备选职位，这边是我们新的追责机制，各位自选！”

面对这帮年过四十五岁的老业务员，李东锌多人十分淡定的说到。

每一个家庭都是不缺钱的主，来这里只不过是混一元智造的高昂保险，和其余的单位给员工缴纳最低工资的保险金，一元金融自始至终缴纳的都是全额保险。

每年公积金的金额也是同行业最高的，但是却没有进行残酷的金融淘汰制度。

姜浩坤主持一元金融期间，很多余桂兰的老关系全部启动，你家塞一个人，我家塞一个，整个一元金融乌烟瘴气。

季东来早就发现了这点，现在陈静态接手，决定开始大刀阔斧的改革。

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能够做金融的人，没有一个傻子。

这个节骨眼去欧洲和中东，尤其那个六战之地，谁脑子有病？追责？自己有毛病的胆寒，没毛病的也胆寒，帮助领导签署文件是这行从业者的规矩。

领导有没有毛病，你敢保证么？

用从业者的话说，世界上的每一笔大额的金融交易斗混合着情欲和精子，掺杂着酒精和权力的味道。

无奈这帮人只能选择拿着补偿离职，至于金融高管，陈静态采取的态度都是比较温和的，毕竟每一个能够做到管理位置的人，背景都不简单。

“张总这是集团的补偿方案，我们没办法支付你高昂的薪水和保险了，我们下一步要对集团采取改革，经过我们集团办公室讨论，您不再适合我们下一步企业的运行方向，希望我们以后在市场上面还能见面，谢谢！”

陈静态看着业界熟人，手里的文件让秘书交给对方。

曾经两人是阿里的同事，当年的蚂蚁上市，两人都曾经服务过。

蚂蚁叫停，陈静态被季东来挖走，对方进入了keyb，当姜浩坤收购keyb的时候，张总顺理成章成了一元金融的骨干。

长久以来，对方一脉至少有两百名名员工，有一半是从阿里带出来的，在keyb的时候，对方招聘了一批，等到进入一元金融，对方又招聘了一堆人。

现在对方手下积累了大票的手下，想要集团改革，对方必须动。

“陈总，少来这套，你在阿里的时候我们就相互熟悉！

这套东西是我在阿里玩剩下的，我走可以，给我拿足够的补偿都好说。