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第50章 你是不是疯了（第1页）

从最近那堪称低谷的最低点开始进行计算，个股的平均涨幅竟然已经达到了令人咋舌的翻倍程度。

就在今天，那些丰厚的获利盘也开始纷纷选择出逃，毫无疑问，这些能够在恰当的时机果断离场、收获丰厚利润的资金，必定是那一群先知先觉、极具敏锐洞察力的精明资金。

乌启耀亲自上阵，动手卖出剩下的那三个股票。

在过去的这几天里，他始终保持着高度的专注和细致入微的观察，对于这几个股票的独特股性，他早已经做到了心中有数、了如指掌。

每当有其他资金进行拉升操作时，他便巧妙地以小单的形式逐步卖出，并且时不时还会果断地抛出几个颇具规模的大单；而一旦对方停止了拉升的动作，他也会极其敏锐地随之停止售卖，时机把握得恰到好处。

当午盘宣告休市的时候，那九个股票的清仓工作竟然已经全部大功告成，仅仅只剩下三个股票还保留着一定的仓位。

“你们两个，下午的时候各自接手一个，林语柔，你也不能例外，同样接手一个，我会在旁边密切关注、全程看着。”

乌启耀毫不犹豫地迅速下达了明确的命令，同时，他这样做也是有意在培养林语柔对于盘面的敏锐感知能力，毕竟在关键时刻能够精准地把握行情并采取有效的操作是至关重要的。

在午盘休息的这段时间里，乌启耀迈着略显疲惫的步伐回到了自己的办公室。

这段时间高强度的紧张工作以及那根始终紧绷着的神经，此刻都急切地需要得到有效的松弛和舒缓。

他内心非常清楚，自己绝对不能让手下的员工看到自己那副狼狈不堪、心力交瘁的模样，要知道，一个精神萎靡、状态不佳的主帅，必然会对整个团队的士气产生不可忽视的负面影响。

金瑞鑫紧紧地盯着盘面的成交量变化，心中已然明了乌启耀正在有条不紊地进行出货操作。

他表现得极为大方，毫不犹豫地在涨停板的位置承接货物，然而，即便如此，仍然有一部分宝贵的筹码还是不可避免地被市场中其他敏锐的资金给抢夺了过去。

在股票买卖的这个复杂领域中，存在着众多严格的原则和规定，例如时间原则、数量原则，同时还有针对大单数量的严格限制原则，以及那个至关重要的价格笼子原则。

如今乌启耀已经顺利完成了出货的操作，他郑重地告知各位基金经理，现阶段只需要密切留意自己所管理的仓位情况即可。

要知道，稍有不慎，如果两人在同一时间进行买入操作，很有可能一不小心就会触及举牌的危险红线，到那时，麻烦可就大了。

只要手中牢牢地掌控着足够的筹码，那么对于盘面未来的走势，基本上还是能够按照自己的意愿和策略进行有效的掌控和引导。

“乌经理这到底是怎么想的？是不是彻底疯了？别人都在热火朝天地买入，他却反其道而行之，毅然决然地选择清仓。

依我看，估计剩下的那三个股票，他也不会放过，肯定也要全部清仓。”

操盘手眉头紧皱，满脸的疑惑不解，毕竟他深知乌启耀平日里那果断决绝的行事风格。

“我们当下要做的就是严格执行他下达的命令，其他的就不要多想了。

你以为你能有如此精准独到、高瞻远瞩的决策能力吗？我刚刚查看了一下账户余额，马上就要实现翻倍的惊人增长，仅仅是看着这不断攀升的数字，我心里就别提有多高兴了，等到年底进行考核的时候，那丰厚的奖金肯定是跑不掉的。”

助理的脸上洋溢着难以抑制的兴奋和喜悦，光彩照人。

“能取得这么出色卓越的业绩，难道是今年一整年努力的成果吗？”

林语柔一脸茫然地问道，毕竟她才刚刚加入这个团队不久，对于许多具体的情况还不是十分了解。

“哪有那么长的时间啊，这令人惊叹的成绩仅仅用了还不到一个月的时间就实现了，厉害吧！”

操盘手忍不住提高了音量，语气中充满了敬佩和赞叹。

林语柔在听到这番话之后，心中大概猜到了爸爸当初突然安排自己过来这边工作的真实意图。

如此突如其来、毫无预兆地为自己做出这样的安排，爸爸肯定是提前知晓了乌启耀那令人瞩目的出色业绩。

虽然说每个基金公司在奖金的分配方式和具体比例上可能会存在一些细微的差别，但总体上的框架和原则还是大致相同的。

作为公司的财务人员，每一笔资金的发放流程和具体数额她都了如指掌，她心里很清楚，按照目前的这种惊人涨幅，奖金的数字绝对不会少。

而且，涨幅越是巨大，所能获得的分成比例也就越高，一旦超过了某个特定的基数，那分成的数额更是会达到一个相当可观、令人心动的程度。

要知道，如果基金经理们仅仅只是满足于按部就班地完成基本任务，而缺乏足够的积极性和主动性去追求更高的收益，这是老板绝对不愿意看到的情况。

与此同时，随着投资收益的不断增加，公司所收取的管理费用也会相应地水涨船高。

在这种形势一片大好、赚得盆满钵满的情况下，客户们通常也不会过于计较那一点点微不足道的管理费用。

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果不其然，正如操盘手所精准预测的那样，下午开盘之后，出货的行动正式拉开了帷幕。

接近四个亿的资金规模，在那高达三百多个亿的巨额成交量面前，根本就无法掀起哪怕一丝一毫的巨大波澜。

当尾盘的钟声敲响，北交所的收盘涨幅竟然接近百分之二十七，整个市场瞬间陷入了一种近乎疯狂的狂热状态。

既然老板不太愿意直接面对这些具体的操作细节和汇报工作，乌启耀便安排林语柔前往老板的办公室进行情况汇报。

其实，就算他不安排人去汇报，后台的数据老板也是能够随时查看得到的，这更多的只是一种表明态度、尊重上级的必要举措。