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第520章 框架与结构（第1页）

离开湘府人家，安小海并没有回家，而是就近找了家酒店开了房，这一次，可以说是他第次与飞鸟帮的人正面接触，他需要尽快梳理谈话中的信息。

躺在床上，安小海缓缓闭上了双眼。

秃鹰说了什么并不那么重要，重要的是他说的这些信息点背后隐藏的含义。

飞鸟帮掌握的信息，说白了就是安哲浩掌握的信息，但安哲浩掌握的信息肯定又比飞鸟帮更加全面。

安哲浩和飞鸟帮的这些核心首领，与其他帮派完全不一样，其他帮派首领会被组织内的成员所胁迫，不得不一直将帮派经营下去，否则就会遭到他们的反噬。

这就是所谓的金盆洗手难。

可这对安哲浩和飞鸟帮的首领来说，完全不是问题。

飞鸟帮的控制权一直都牢牢掌握在几个核心首领手中，其他人全部都是棋子，随时可以被抛弃，被牺牲。

飞鸟帮每隔一段时间的大清洗，目的恐怕也在于此。

不好用的，弄死；不听话的，弄死；蠢蠢欲动的，弄死；有可能是卧底的，弄死；胃口太大的，弄死，想往上爬，进入核心圈层的，有能力可以接受，没能力也弄死。

人弄死了，也就一了百了了，干干净净。

不过，这么干也会导致另一个问题，那就是飞鸟帮的成员会人人自危，离心离德。

所以弄死这些人，不能明目张胆的干，最好不是他们自已出手，如果找一个与他们没有关联的清洗者，那就是最好的选择。

安小海在机缘巧合下，刚好充当了第二轮大清洗的清洗者。

或许这已经不是第二轮清洗了，飞鸟帮这种清洗很可能一直都在进行着，只不过这次来得异常猛烈而已。

这在本质上与一家企业没有太多区别，企业也需要不停淘汰老员工，吸收新鲜血液，以降低运营成本，保持整个企业的活力，只需要保留几个核心的业务骨干就可以了。

与此同时，飞鸟帮还建立了一套非常完整而隐秘的人才选拔机制，他们在监狱这个罪犯最集中的地方选拔他们所需要的人，不停为飞鸟帮输血。

不，还不仅仅如此，警察系统也有他们的人。

如果在社会上有罪犯入了他们的法眼，也完全可以让警察系统的人出手，先把这个人送进监狱，然后再进行PUA、培训，最终成为他们的新炮灰。

对了，一定是这样的，这就闭环了。

按照这个逻辑来看，阿火从始至终就没有过任何机会，如果飞鸟帮真想吸收他，第一步就应该是把他抓进去。

特么的……

安小海是第二轮大清洗的清洗者，那么安哲浩很有可能就是第一轮大清洗的清洗者，他大概率也是在第一轮大清洗中成功的控制了飞鸟帮。

又或者，第一轮大清洗，原本就是安哲浩发动的，他通过第一轮大清洗控制了飞鸟帮，然后才建立起了飞鸟帮的人员选拔机制。

这太像他的风格了，一直隐藏在暗中，一直牢牢掌控。

真不知道他哪儿来的精力，做了这么多事！

这应该就是整个飞鸟帮的真实框架了。

飞鸟帮潜伏在警察系统里的人，并不仅仅是为了获取警方行动的情报，他们还承担了造血功能、打击竞争对手的功能。