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第436章 管理之道（第1页）

“最后，工厂制定了规章制度，以后你们工作情况由大师傅以工分记录，最后报给主任。

不合格的，照样开除。

所以我希望大家到了工厂能好好干活。

你们好好干活，我们工厂才能继续开下去。

工厂能好好开下去，大家才能领工资。

你们不好好干活，导致工厂开不下去，我们只能换人！”

这一次下面的人大气不敢出。

不管男同志还是女同志，他们真是怕了张杏榕了。

这种怕，就像怕韦定辉一样。

“当然，大家要是好好干活，工厂做得好了，大家还会有奖励。

年底的时候我们会评出优秀员工，会奖励工资！”

“奖励工资？”

大家一听就兴奋起来，纷纷表示要好好干活。

张杏榕看着大家的目光，就知道她目的达到了，这才宣布散会。

果然恩威并施才是管理之道，打一棍子再给一个甜枣，效果真不错。

她把几个组长和马万找到办公室，又交待了一些话。

最后，对杨四菊道：“杨四菊同志，这回你知道该怎么处理问题了吧？以后有什么问题，可以直接报告给马万，或者来找我。

至于管人方面，你可以找罗三爷和长柱婶学习。”

杨四菊急忙点头：“我知道了。”

她之前不敢找张杏榕，是担心张杏榕对她失望。

再加上朱六的话，更加害怕了。

可现在经过这么一番折腾，她也明白该怎么做了。

罗三爷和长柱婶也点头，表示以后会帮助杨四菊，教她怎么管理组里人员。