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第137章 同步发展（第1页）

即使李景元接管了工厂，如果不改变设计思路，结果只会与洪龙服装厂一样，衣服堆积在仓库，卖不出去。

看看洪龙仓库里的滞销服装就知道了。

设计思路不变，无论衣服多么优秀，顾客都不会买账。

这些衣服他们已经买过，再次遇到，肯定不会再买。

一是缺乏新鲜感，无法激发购物冲动；二是衣服尚未穿坏，没必要再买相同的款式。

因此，必须设计出新颖的服装，从颜色和样式两方面着手，以满足顾客的需求。

设计并非易事，杰出的设计师往往从日常生活中汲取灵感，以完成他们的作品。

然而，这些设计师显然缺乏这种洞察力，他们所学习的设计在李景元眼中根本不算正规。

缺乏原创性是他们面临的最大难题。

李景元的任务是转变他们的思维方式，但这只是权宜之计，只是为了应对接下来的审查，让县长看到他的服装厂有所成就。

真正的提升必须等到春节过后，那时他将招募这方面的人才。

只有吸引到这类人才，李景元的服装厂才能全面发展。

否则，仅靠李景元这个半路出家的设计师，是不可能真正振兴服装厂的。

短期内，根据他的想法，服装厂或许能有所起色，但长期下去，他会应接不暇。

除非他专门去学习设计，但这不现实，李景元没有多余的时间可以浪费。

对他而言，时间无比宝贵。

从一开始，李景元就精确规划每一步，怎会将时间浪费无谓的地方。

“你们要多从生活中寻找灵感，任何事物都可能成为你们创意的源泉。

不要局限于以往的设计。

无论颜色还是款式，都要发挥你们的想象力，认真思考，我希望你们设计的衣服与过去截然不同。”

创新至关重要，但李景元并未强迫他们，离开前还是给出了一些建议。

即便他想换人，此刻也无法实现，只能暂时将就。

此事刻不容缓，对李景元来说，这是首要任务，必须尽早着手。

离开设计部后，李景元来到生产线。

生产和设计同样关键。

设计关乎服装厂的未来，关乎能否卖出服装，而生产才是硬实力。

衣服卖得好，生产跟不上，也是徒劳。

两者需同步发展！

如果只发展一方面，虽然会给县长带来惊喜，但绝不会让他满意。

只有双向发展才是正道。

然而，生产环节也出现问题，这是李景元未料到的。

理论上，他不必过于忧虑，通常不会有麻烦，毕竟以前没出现过问题，李景元也没在这方面费心。

生产只需按部就班购买原料进行生产，不像设计部需要李景元指导方向。