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6第 6 章（第2页）

许枝雪心里叫苦，面上心平气和地阐述整个事情的经过。

末了他看向pm：“如果真是因为我调过来的这两位测试员跟这个项目组有信息差而造成的事故，那我领责，可作为产品的直接负责人，你有第一时间去了解这次bug的产生数据么？”

许枝雪嗓音清润声线温和，质问起来也没有平添严肃表情来增加气势。

就导致他这句话虽然听起来有几分追责的意味，但实际伤害是略等于无的。

pm平时吵架吵惯了，根本没把许枝雪放在眼里，张口就要骂骂咧咧地说一句你怎么知道我没去了解。

可刚一转过头来，就忽地撞上了凌骞柏的目光。

凌骞柏的目光并不凶戾，反而还有几分困顿的慵懒。

但从他这个角度看过去，单薄而青涩的许枝雪就仿佛已经被凌骞柏纳入了保护圈。

只要他再释放出半点想攻击许枝雪的念头，凌骞柏就会像一头刚从蛰伏中清醒过来的野兽一样，把他狠狠撕碎。

pm登时就冒了一身冷汗。

可等他再一眨眼，那阵压迫感又忽地消失了。

pm不由得深吸一口气，觉得刚才一定是自己的错觉。

毕竟他们这位总裁这么多年一直都维持着冷心冷清的毒舌人设，没见过他真的袒护谁。

更何况许枝雪还只是一个实习秘书。

可即便如此，他也没敢再继续嚷嚷，收起脾气说：“了解过了，出现bug最多的客户端都是ios系统，这一点我已经跟开发聊过了，也做好了兼容修复。”

其实pm不是不懂职场规则，也知道事故的责任如果真的要选一个人来背锅的话，那这个人肯定是他。

因为正式上线前，各组的小伙伴都会反复测很多次，直到没问题才会提交他这里复验。

在这种一而再再而三的测试下还会出现bug，那就是最令人头疼的偶现性bug了。

这个责任说起来是不需要谁来承担的。

但现在大家吵成了一团，那就必须得落实到一个人身上了。

可他不服。

因为绩效考核在即，如果他现在背责任，那肯定晋升无望。

而创优的晋升机制又非常严苛。

如果你一年都没有晋升的话，那就说明你没有进步。

在卷生卷死的互联网大厂，不进步就等于淘汰。

许枝雪看出他的焦虑，放缓语气说：“没有哪个项目组是不出事故的，系统上线出现bug也是再正常不过的，但如果每次出现事故大家都这样互相推卸责任，甚至甩锅同事的话，那公司就要重新考量下大家的协调能力了。”

这句话之后，大家才开始好好复盘。

见大家状态回归，许枝雪看了眼凌骞柏，用眼神询问他有没有要说的。

凌骞柏和他对视。

会议室亮白的灯光下，许枝雪那双弧度漂亮的眼睛被点缀得亮晶晶的。

认真看着一个人时，仿佛把那个人整个都装进了眼睛里。

凌骞柏眼底未动，手上握笔的力度却不自觉紧了紧。

片刻后，他松开笔，将笔随意一丢。

笔落在桌面上，发出一声很轻的声响。

这道声响并不重，甚至可以是忽略不计。