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第295章 就业研讨会3（第2页）

第一，供求总量上的矛盾短期难以改变。

第二，供求结构性矛盾突出。

有人没事做。

有事没人做。

第三，地区之间就业状况不平衡。

第四，统筹城乡企业就业工作面临繁重的任务。

而对于当前高校毕业生就业基本现状来讲，问题也很突出。

如高校毕业生人数逐年大幅度增加，就业压力逐年增大。

根据有关数据，我国毕业生大学毕业生总数每年在几千万。

全国大学生累计没就业人数已经达到了很多。

此外，毕业生就业地域结构性问题依然突出。

而且专业结构性问题也日夜暴露出来。

在一些地区，一些政策性障碍仍然存在，影响毕业生就业。

因此当前高校毕业生的就业形式也就是严重“二字”

。

针对当前高校就业严峻的形势，国家每年都会有新的就业政策出台，社会各界也都积极响应。

从各自的角度层次出发，为当代高校毕业生营造良好就业环境，努力促进高校毕业生就业形势良性发展。

然而作为高校就业的主体，当前大学生自身某些问题依然成为就业形势严峻的重要因素。

比如大学生本身的素质问题有待提高，大学生就业观念存在偏差。

一部分毕业生仍然未转变认识，破除等、靠、要思想。

一些同学个人定位不清晰，期望值太高，就业准备不足。

而相当一部分求职毕业生毕业生涯模糊，无职业规划。

因此国家的政策出台，以及社会各界的努力与支持最后所达成的效果却不免打折扣。

文庆的发言让几个同学听了目瞪口呆，真没有想到，这小子有这么高的境界，站位这么高，难怪他在发言中说出了那种想法。

李处长听了文静的发言，坐在一旁连连点头，心里很认可他的观点。

文庆这个同学有想读研、考博士的想法，在当今的大学生当中并不多见，他不但有自己的思想，而且还有发展的潜力。

文庆发完言之后诚恳的说道，以上就是我对大学生在就业过程当中的浅显认识，某些内容不一定全面，更不一定正确，请刘处长给予指正！

刘处长看着海涛笑着说道：“文庆，你从宏观方面分析了当前大学生就业的一些利弊，不但很全面，而且也很正确，我很赞同你的意见。

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在这里我要提醒各位同学，把眼光要像文庆同学一样放的长远一些，思想更宽阔一些，选择工作岗位更实际一些，只有这样，才能找到适合自己的工作岗位，也利于个人的长远发展。”

几位同学听了刘处长的点评，纷纷把目光对向了文庆。