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6第 6 章（第3页）

她的公司员工大部分都是女性，在招聘的时候看中的是能力，性别、年龄、婚姻状况和是否生育都不重要，公司内部的针对女性的福利也很好。

有朋友说她是在做慈善，她都一笑而过。

她的公司目标客户群体绝大部分都是女性，如果做不到理解和共情，那她真是别干了。

电话那头传来秘书轻声催促的声音，孔念慈结束了话题：“我懒得跟你争论，等小周出完差回京西，你们一起吃个饭，如果觉得合适的话可以进一步交往。”

她顿了顿，又说道：“昨天晚上小煊找你来拿东西了？”

江渝之一头雾水，但想到自己今早起来看到的那些未接电话，她还是应了孔念慈，虽然不知道裴煊在搞什么，但他们之间这点默契还是有的。

电话挂断之后，江渝之看着她在白纸上写的那些字，不由怔然。

【孩子、原生家庭】

刚才在和孔念慈打电话的时候，她不由开始从她之前没有想过的角度来考虑这个孩子的去留。

她的财务总监前段时间刚离婚，孩子才三岁，江渝之问她五年婚姻她后不后悔。

当时她是这么说的：“谈不上后悔，男人虽然没给我带来太多正面的情绪价值，但这段婚姻给了我一个孩子，养孩子的过程中就像是在治愈童年的自己，放下了也豁达了。”

失败的婚姻有什么意义，孩子有什么意义，从来都没有标准答案。

意外到来的孩子该不该留同样也是如此。

都说养孩子是在养小时候的自己，江渝之下意识摸了摸尚且平坦的小腹，不禁想到，如果是个女孩就好了，她小时候没能拥有的东西，她都想给她的孩子。

昨晚夏鹿在她家陪她睡觉，她们也理性分析了一下这个问题。

江渝之现在虽然还谈不上财富自由可以就此躺平，但她手上有一个正在稳步上升、上市在望的公司，名下有投资，有不止一套房不止一辆车，没有房贷和车贷。

去年她父亲去世分割遗产的时候，将江都市中心的一套市值大约五百万的别墅留给了她。

从财力上看，养一个孩子没什么问题，能给孩子提供非常好的教育环境和生活环境。

她思想成熟、人格独立，有责任感和有耐心，即使是在单亲家庭长大的孩子，她也有信心教育好。

况且从身高、颜值、智商上来看，裴煊的基因确实是优质基因，这是他们谁都无法否认的一点。

不过最让她头疼的一点是裴煊，这孩子就算要生，该不该告诉裴煊？

不过告诉裴煊又能怎样？

钱她自己是不缺的，总不能和他谈感情吧？

如果他知道这个孩子的存在，以后会和她抢孩子吗？

他知道她想留下这个孩子，又会怎么想？

在一团乱糟糟的思绪中，江渝之突然灵光一现。

难不成……去父留子？

这个念头刚在江渝之的脑海中闪过，门铃便响了起来。

本以为是出门遛狗的保姆回来了，但看到监控里的人，她倒吸一口凉气。

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