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第1216章 人才招聘一（第1页）

林致远拿着这张纸条下了飞机，随手就扔到走廊里的垃圾桶。

跟在他身后推着行李箱的薛兆宽一言不发。

出了闸口，林致远一眼就看到了站在外面的革钢驻京办主任向阳。

向阳的身边还站着两个老熟人，革钢人事处的处长丁建春和副处长裘方池。

林致远紧走几步，主动的伸出手，“丁处长，裘处长，你们先到燕京了，怎么能劳烦你们两个来接我呢！”

丁建春和裘方池都笑了，两人的笑容都差不多，小心翼翼的。

“林总，接到你的电话后，我们两个不敢耽误，昨天晚上出发的，今早到的燕京，睡了一上午，听说向主任要来接你，我们两个也没事，就跟着过来了。”

看到两个人略带讨好的笑容，林致远在心里叹了口气，有些不得劲。

这两位都是人事处老资格的处长。

自己从七岭子牧场出来后，进入大白楼总经理办公室，从正科，副处，正处一直到副厅，都是他们两个亲手办的手续。

升到正厅后，他成了部管干部，又是他们两个将自己的档案送到部里。

从当初级别不如他们，到现在成为他们的领导，也只用了五六年时间。

换做是谁，可能都不大适应。

估计他们心里也不大能接受这种巨大的反差。

林致远一手一个，主动拉着他们两个，“丁处长，裘处长，咱们先上车，有话车上说。”

向阳这次带了两辆车，一辆奥迪200，一辆丰田旅行。

本来奥迪二百是专门为林致远准备的，但是林致远却说要和两位处长谈工作，挤进了旅行车里。

车子发动，开出机场后，丁建春主动开了口，“林总，你打过电话之后，我们人事处高度重视，在请示了靳总之后，我们这次派出了一支招聘小组，专门来到燕京，招聘高素质的大学毕业生人才……”

一九九七年，我国的大学生毕业分配制度开始重大改革，国家不再对大学毕业生分配工作，想要工作，只能自己找。

于是在每年的五六月份，很多高校都开展了人才招聘会，利用这种形式，为用工企业和大学毕业生牵线搭桥。

林致远在来燕京之前，和靳华英沟通之后，给人事处打了个电话，希望人事处能到燕京招聘一些重点高校的毕业生，充实到即将投产的羊城分公司里去。

因为羊城分公司是一家全新的公司，设备现代化程度很高，需要更懂机械、电气、工业自动化等专业的的高素质人才，而燕京是全国顶级高校扎堆的地方，在这里招聘，能更容易招收到他所需要的相关人才。

同时林致远也打算招聘一些金融、证券、财会、管理、法律方面的人才进入到革钢投资公司。

现在的革钢投资公司成功的投资了迪厂和网一，原先邢子瑶招到的那几个人明显就不够用了，需要尽快扩大队伍。

丁建春接到林致远的电话后马上请示了靳华英，将林致远的想法做了一个汇报。