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第211章 团队协商（第1页）

步近波和耿远波两个人，紧赶慢赶，终于在晚饭前回到了乙尘小队的营地。

他们在接到讯息后，就马不停蹄的以最快的速度往回赶了。

他们想小队的伙食，太怀念了，都快落下病了。

终于，让他们赶上了。

今天，大家伙儿都很自觉的让他俩先盛饭。

很快，大家又围坐在一起边吃边聊开来。

周将军身边的那两位，硬是拖到吃了晚饭才离开。

嘴上说的却很好听，什么冒用了别人的姓名，总得跟原主见上一面，才不会显得太失礼。

其实，他们就是想多蹭一顿饭而已。

军部的伙食，就是那个味道嘛，嗯～，怎么说呢，反正，就是能量足够高，管饱，其实，还挺好的。

真假大小波终于聚在了一起，他们还挺聊的来的，可能跟他们的身份相同有关系吧。

最后，大小波还依依不舍的送别了假的大小波。

“人都齐了，有个事情需要和大家说一下。”

只剩下自己人后，归海望开始发话了。

大家重新围坐在一起。

饭是吃过了，这会儿，有喝茶的，也有吃零食的。

归海望跟大家开会，并不限制大家的行为，只要听得懂，能执行就好了。

“有很多人想要加入我们乙尘小队。

秦队长已经筛选了一遍了，有51人，我们准备明天在营地，一个个跟他们见面聊聊。

我希望大家能都在现场。

因为，接下来，我决定对我们小队的结构，做出一些调整，这会牵扯到在座的每一位。

以后，我们的团队，人会越来越多，也会越来越强大的。

我是这样想的，今后，咱们统一采用以老带新的形式。

就是说，所有新队员刚开始时，都要有老队员带领教导。

比如说这次。

明天我们一起考察一下要加入我们小队的这些新人，我们每个人都可以对他们提出一些问题，来考查一下他们的能力。

齐宝山，你是负责后勤的，如果在提问的时候，你发现这里面有你觉得合适的人才，那么，你就可以与其沟通，只要你们双方都愿意后，这些人就由你齐宝山负责来教导，教关于我们团队的一切规章制度。

力争让他们早日融入到我们乙尘小队之中。

刁富贵，你也是一样的，人多了以后，你可能就忙的过来了，所以，你发现有合适的人时，你就去跟对方谈，教导规章制度的同时，也可以教给他们一些手艺。

其他的人，暂时分成六个小组，卫空城和孔若曦一队，其他的人，都得独自带领一队，同样教导给新人规章制度。

如果谁觉得自己实在是不合适做对长的，那么，等新队员融入我们团队后，你们可以推荐新人来接替你们队长的位置，前提是，你们得保证，对方是一定能够胜任队长这个职务的。

我说完了，大家有什么想说的，可以开始讨论了。”

归海望说完后，接过陈丽薇递给他的热茶喝了起来

“是的，以后，我们乙尘小队，会越来越强大的。

当然了，这些都离不开大家的努力，所以，有什么想说的，大家伙儿都说说。”

秦怀志等归海望说完后，他作为队长，很有必要先表明自己的观点。

本来，小队成员里最担心的人，就是卫空城和孔若曦这两个人，听前面的话，他们是不太想分开的，但是，又不知道如何去表达他们的想法。