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第155章 处理到位（第2页）

刘晋说：“你也知道，市计委和市农机局的2位科长，为了我们厂的钢材指标问题，想了很多办法、采取了很多措施，现在跟我们争取来了几十吨指标，结果呢，到了我们县里面以后，被卡了一半，不知他们会怎么想？以后我再去找他们，他们还会认账吗？”

余华湘听刘晋这么一说，也表示了无可奈何状，显示了沉默。

刘晋最后说：“余科长，这个事情就这么样吧，下一次我找一个合适的机会和场所，再向两位科长解释这个事情，尽量争取他们的理解和支持。”

刘晋说完，余科长也就离开办公室走人了。

根据刘晋的安排，厂办通知召开全厂职工大会。

刘晋在全厂职工中的威信迅速高涨，在全厂职工大会上，只要刘晋往主席台上一坐，下面就一片肃静。

刘晋在这次职工大会上，讲了几个意思，刘晋说：“职工同志们，我非常感谢大家对我们厂领导的帮助、信任和支持。”

刘晋继续说：”

近段时间呢，我们厂里面连续采取了一些措施，对一些问题进行了整顿和处理，包括对劳动纪律的整顿，对厂里骨干们进行奖励和升级，以及这一次对无偿占用我厂水、电资源行为的遗留问题进行整治。”

刘晋说：“应该说，这几次行动都取得了比较好的效果，得到了厂里大多数职工同志们的认可，凝聚了人心、体现了力量，这也为我厂下一步发展指明了方向。”

刘晋在职工大会上继续说：“厂里有人问我说，刘厂长，你现在当厂里面的一把手了，厂子下一步的发展，你准备怎么干呢？所以，我想在今天的职工大会上，说一说这个意思，也让大家心里面有一个大概的印象。”

刘晋说：“同志们，我们要在三个方面作出努力，首先是人的问题，要振奋人的精神，这一点非常重要，另一方面，就是要大胆的使用人才，使用有能力的干部，包括年轻有为的干部。”

刘晋在用人的问题上谈了几个事，包括厂供销科要充实2个同志，准备采用公开选拨的方式确定、下一步一些中层领导岗位调整的原则问题、厂里准备公开招聘一批合同制工人等问题。

刘晋继续说：“另外，我们要牢牢抓住产品的开发问题，做好工作，企业没有产品生产，就要死路一条，国营企业也可能要被淘汰的。”

刘晋在企业生产的产品问题上谈了很多想法、要求和措施。

刘晋最后谈到了企业管理的问题，他把财务室钟会计说的“控费用、降成本、严管理、增效益”

四句话重点谈了一下。

刘晋说：“在企业管理上，如果谁要和制度对着干，那我们就会不客气，根据国营企业改革的要求，今后企业对职工有进行处理的权利，甚至可以开除，我希望我们厂不要有这样的现象发生。”

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