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第131章 能量源泉（第3页）

本质而言，他也只是一个从总公司调到分公司学习的人。

他没有什么特殊权利，更没办法给宋语微安排个职位什么的。

本来他这样的特殊调动就有很多人看不顺眼。

他能把同事关系处成现在这样，并不是一件容易的事。

融洽相处之下，是他的职场手段在发挥着作用。

退一万步讲。

且不提宋语微能不能接受他的帮助，以宋语微目前的心理状况而言，适合她做的工作寥寥无几。

如果遇到了合适的机会，陈友??会尽力帮宋语微争取。

就和之前得知她在张淑芳阿姨的超市里工作时那样。

他去和张阿姨打个招呼，尽量让她待宋语微好一些。

这次得知了总公司的专员培养计划也是如此。

在得知声优这一块基本可以接受从零开始培养之后。

陈友??尽量为宋语微争取机会，为她跳过了简历筛选阶段。

当然，他也考虑到了宋语微的心理状况问题。

配音工作虽然需要说很多话，但主体流程是拿着台词本对着视频配音。

只要不是和陌生人直接交流，宋语微基本都能表现正常。

工作中。

人与人的交流不可能完全避免。

有时候声优们需要聚在一起讨论角色的情感表达。

在配音导演有指示的时候，也要听其指导。

交流不可避免，但在这些情况里，基本可以做到只是倾听，而不用说太多的话。

这样的工作环境于宋语微而言，也能勉强应对。

这些东西陈友??都考虑过。

他从来不是一个一时兴起草率做决定的人。

在开始某一件事的时候，他会尽可能的考虑周全。

普通的事尚且如此，更何况是和宋语微有关的事。

护短狂魔的属性加持，他对宋语微的事情很上心。

能帮就帮。

不能帮，也会尽量尝试着帮。

陈友??脑子里想着这些事情。

想想还有没有什么地方做得不够周全。

会不会没有顾及到笨姑娘的情绪……

眼皮闭得发酸，还是没有困意。

突地一下。