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……
再见陈梦,陆墨开门见山,说道:“陈主管,年前林静主管宣布了我们一组的年终奖分配方案,我有点疑问。
我倒不是眼红别人拿得比我多,只是觉得,按照我完成的工作量,感觉定给我的奖金太少了。”
“公司规定不允许相互打探薪资,你这是违规。”
陈梦正色道。
“我没有,是公开宣布的奖金分配方案。
不过这不是重点,我首先是按自己完成的工作量去估算的,感觉偏差不是一点点。
再和同事一对比,就显得更离谱了。”
陆墨解释道。
陈梦说道:“公司各项目组的年终奖,都是根据带组主管的分配方案去执行的,原则上公司不干涉,但分配方案会到HR和财务处报备。
说实话,你们一组的奖金方案我有收到,也发现你的奖金数额确实有点问题,但是分配方案的拟定权和解释权,都在带组主管手上,所以,这个事情你应该去问林主管,我这里无法解答。”
陈梦停了停,意味深长的看着陆墨,说道:“我不知道你和林主管之间是不是有什么误会,我的建议,有问题可以直接去沟通解决,不要埋在心里。”
“我这不是怕林主管嘛,她太凶了……”
陆墨越说声音越小,一米七五的男子汉说出这种话,太羞耻了。
“哈哈哈,所以我说,你和林主管之间是不是有什么误会,她不是是非不分的人。
虽然平常工作太认真,对下属过于严厉了一点,但人还是不错的,至少我觉得,她很善良。”
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“哈?”
陆墨惊讶。
“对,有些事情我不方便说,不过,我还是建议你直接去找林主管沟通,没你想象的那么复杂。”
陈梦说道,在她看来,公司对林静的各种传言很多,确实会带来很多误会。
有机会的话,应该帮林静做点什么。
陆墨知道确实如陈梦所言,解铃还需系铃人。
但他实在有些发怵,不敢去敲林静的门,去问那个“善良”
的人自己年终奖的事。
“那陈主管,你帮我一个忙,有机会的话,帮我跟林主管说一声,就说这事我有些疑问,如果她方便的话,我等她给我一个理由。
哦不,不好意思,是想听听她的解释……”
“好的,我帮你去说,你等消息吧……”
陈梦微笑着答应道。
……
“笃笃笃……”
陆墨收到陈梦微信通知让他去找林静后,一边走一边深呼吸,走到深灰色的办公室大门前,轻轻敲响。
林小雅抬起头,看到陆墨,面露惊讶,用嘴形告诉陆墨:“她在。”
陆墨微笑表示谢谢。
“进来。”
门内传来清冷的声音。
“林主管……”
“陆墨,请坐。
你稍微等一下。”
林静低头正在笔记本上写些什么,让陆墨先坐。
...
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