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第952章 新一届的基地领导层成员是（第1页）

林阳微笑着祝贺新领导层，并将选举的结果公布在大屏幕上，逐一揭晓每个职位的当选者。

林阳：现在，我宣布新一届的基地领导层成员是……

随着林阳的宣布，中央广场爆发出雷鸣般的掌声和欢呼声。

新领导层成员感受到了基地居民对他们的支持和期待，心中充满了责任感。

观众A：这个领导层看起来真的很强大，希望他们能够带领我们走向更好的未来。

观众B：是啊，我相信他们一定能够应对各种挑战，让我们的基地更加安全稳定。

新领导层成员在掌声中与林阳握手，表示要为基地的繁荣而努力。

整个中央广场弥漫着团结和希望的氛围，居民们信心满满地期待着基地未来的发展。

新的领导层成员在选举后迅速展开团队建设工作。

他们聚集在基地内设立的领导层办公室，面对着一张空白的白板，开始了新一轮的规划和决策。

新领导层成员A：我们需要一个强大的团队来应对基地面临的各种挑战。

首先，我们要聘请一支高效的管理团队，确保基地内部的运作井然有序。

新领导层成员B：对，我们需要有经验的专业人士，能够负责医疗、安全、资源分配等方面的工作。

这样我们才能更好地服务基地居民。

团队成员开始在白板上列出各个部门的职责和需要招募的人员，积极讨论每个职位的要求和选拔标准。

新领导层成员C：我建议我们先找到一位有经验的基地管理专家，担任总务经理，协调各个部门的工作。

新领导层成员A：同意，总务经理非常关键。

他（她）需要具备危机处理和团队领导的能力，确保基地内各个方面都能稳步运行。

在讨论中，他们决定成立一个招聘委员会，由不同领域的专业人士组成，负责筛选和选拔合适的人选。

新领导层成员B：我们还需要招聘医疗方面的专业人员，确保医疗中心的运营和服务水平。

新领导层成员C：同时，我们也需要关注基地的安全。

找到一位出色的军事专家，负责基地的安全和防御工作。

团队成员们相互商议，逐渐在白板上构建出一个庞大而高效的领导团队框架。

新领导层成员A：团队建设不仅仅是招聘，我们还需要培训和协作。

我建议每个部门都组织一次团队建设活动，加强团队之间的沟通和合作。

新领导层成员B：对，团队协作是成功的关键。

我们要让每个团队成员都明白，只有共同努力，我们才能为基地创造更好的未来。

新领导层成员们开始在团队建设的方案上做更细致的规划，为基地未来的稳定和发展奠定坚实的管理基础。

林阳和领导层在基地内发布了一则通告，邀请居民参与一次大规模的探险活动。

通告中提到，这次探险的目标是寻找其他幸存社群、探索周边地区的资源，以及可能存在的未知威胁。

林阳：亲爱的基地居民们，我们决定组织一次大规模的探险活动。

这是一个团结的时刻，我们希望能够借助大家的力量，探索更广阔的未知领域。

居民A：探险？听起来很刺激！

我们要去哪里？

林阳：我们计划覆盖一些我们之前未曾涉足的区域，寻找其他可能存在的社群，以及未知的资源点。