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第三百二十七章 同仁堂镇店之宝（第1页）

分片公私合营之前和最初都是实行的四马分肥原则。

此原则具体是指企业利润按国家征收的所得税金、企业公积金、职工福利奖金和资方的股息红利四部分进行分配。

其中，所得税约占利润总额的13左右，资笨家的股息和红利约占14左右，剩下的则是公方利润和工人工资。

这份原则是很公平的，它承认并且保护私方的利益。

不过。

随着分片公私合营的进行，大批私人生意进行合营，若是全部采用先前的原则就有些麻烦了。

于是。

另一种公私合营也就是定息制度被提了出来了。

具体就是郭嘉从一开始就接手私方经营场所进行国有化，原来的私方业主成为工人但不参与经营。

郭嘉对其经营场所进行赎买并且给予一定利息。

有三厘、四厘还有五厘、六厘的，具体的要商业局、地方和私营业主进行协商。

比如。

若是一家饭店采用定息的方式进行公私合营，核对后私方资产以后公家就会给私方业主百分之十的私方股份金额进行赎买，同时还会给业主发工资和剩余百分之九十股金股息五厘的利息，除了工资，第二年依旧支付百分之十的股金和剩余百分之八十股金五厘的利息，以此类推，郭嘉全部赎买完毕为止。

这种拿定息的合营方法是比较好管理的，没有那么多的利益纠纷，每年给业主一定数目的钱就行。

分片公私合营的过程中有不少商户采用定息的方式进行公私合营，街道、居委会考察的也很仔细，究竟给几厘的利息还是考虑的很周到的。

但是到本年末甚至是明年年初还没有公私合营的，在大潮的席卷之下一般都是使用一刀切的方法，统一定位年利率五厘。

在这种情况下。

一般的饭馆儿其实采用的都是私方业主拿定息的公私合营方式，在这种合营方式下，会计是可以兼任，同时在几家饭馆儿工作的。

反正饭票、酒票这些东西将饭馆的经营行为限定的死死的，只要帐目做好了，一个会计审查几家饭店账目是很容易的。

李平静参加区里培训的速成会计班也有一段时间了。

其实。

这个会计班教的东西也有限，只是一些最基本的记账、查账方法而已。

随着公私合营的逐步进行。

凡是考核成功的学员都被派遣到各个商户当会计甚至是公方经理了，因为当时认字的人毕竟很少，很多都是裁缝铺王慧萍那样同事兼任经理和会计的。

李平静虽然还没有被分派任务，但她已经预测到将来自己的美好生活了，无论是当会计或者是公方经理，她都算是公家的人了，不但看病不要钱，工资也不会太差劲儿，在工作单位的地位也不会太低。

她来李家的时候和徐氏说了此事，还说要感谢母亲，要不是母亲将消息告诉自己并且鼓励自己，她还不会得到这么好的差事呢。

当时还没有到做饭时间。

贾张氏也在李家串门，她听到这个消息以后被气的不行。

她儿媳妇也去报考会计培训班了，不过却被刷了下来。

现在李平静要被分配工作了。

她能不生气？

还有就是。

她们贾家只有贾东旭一个人赚钱养家，丈夫留下来那点儿家底儿迟早要用完的。

到现在儿子还是一个钳工学徒，每月那么点儿工资。

家里的老底儿都败光了该怎么办？