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第18章 2建章立制（第4页）

变压器嗡嗡声大就是负荷大。

企业停产是一种无形的消耗，设备不运转，而且浪费能源，还要维持停产的维护保养，企业那来的效益？

职工的工资又从何而来呢？

企业停产是一件麻烦事，企业复工复产更是一件劳心费力的大事。

戈壁水泥厂是一个系统，一个大系统连接一个小系统，一环扣一环丝丝入扣。

每一件设备都不能掉以轻心。

自然间也存在一种节奏，寒往暑来，暑往寒来，寒暑相推，四季代序，这是时令的节奏。

机器的声音，同样也是有节奏的声音，是一种鼓舞人的节奏，这种节奏它既是有功能的节奏、也能给人生理的快感。

从高度上说，机器声音是审美的，又是人精神情感的归属。

戈壁水泥厂职工重新领悟了机器的声音。

嘈杂的机器声音是他们生存之本，生活的基础。

节奏至于音乐，便是它的生命，对于赖以工厂为生存的人，嘈杂的机器声不亚于听一首美妙的歌谣。

“清醠之美，始于耒耜；黼黻之美，在于杼轴”

。

戈壁水泥厂终于又生产了。

孙雨露干脆一不做，二不休，把拖欠职工三个月的工资造册。

各车间工资册，汇集到财务室，然后出纳拿着报表，让他签字。

他用余光扫了一眼工资册，然后拿起笔，签下了这样的字，“有个别人工资不符合厂管理制度，人员工资不符，请各车间重新审核，重做。”

不就是日考勤吗？造车的人是一脸疑惑。

职工等着发工资，造工资的报表还是那样。

他大发雷霆。

把主管财务会计赵红梅，生产副厂长高强，生料磨主任袁发科……都叫到办公室。

大骂。

我说按制度办，保卫科长陈永龙已免了职务，调入生料车间，一天班都没有上。

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皮带工吴霞，让她到磅秤房，而苗花（陈永龙的妻子）在磅秤房已调离，怎么考勤还在磅秤房？

你们那一个说过这个处理措施，把厂里的矛盾往上叫，自己怕得罪人，自己当老好人，不做自己职责范围内的事情。

既相当婊子，又想立牌坊，世上哪有这么好的事情。

袁发科你说这是怎么回事？

副厂长又不管事，把矛盾往上叫，财务科稀里糊涂就把报表送上来，你们说，一个工厂不生产哪有工资？

孙雨露雷霆万怒。

不过，对于不点名的发怒，大家也就习以为常了。

厂长吗，能没有愤怒，就象刮了一阵沙尘暴，虽然沙子刮到眼睛里，揉揉沙子就从眼睛出来了。

对久居沙漠的人，习以为常并不在乎，还是照旧过各自的生活，毕竟还得生活吗？