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第152章 网络招募（第2页）

“这个看起来很有潜力，多次在军事比赛中获奖，而且执行任务的经验也很丰富。”

另一名队员兴奋地说道。

“把他列为重点关注对象，准备进一步的网络面试和考核。”

赵明果断地做出决定。

除了对资料的审查，网络面试也是至关重要的环节。

通过视频连线，赵明和其他团队成员们与报名者进行交流。

他们通过提问、情景模拟等方式，考察报名者的思维能力、应变能力、团队合作精神等综合素质。

“假设在执行任务过程中，你与队友发生了分歧，你会如何处理？”

赵明严肃地问道。

报名者略作思考，然后条理清晰地回答道：“首先，我会保持冷静，倾听队友的意见，分析分歧的原因。

如果是因为对任务目标的理解不同，我会尝试重新明确目标；如果是因为战术选择的差异，我会根据实际情况进行综合评估，寻找最优的解决方案。

同时，我会尊重队友的意见，以团队的利益为出发点，共同协商，达成一致。”

赵明微微点头，继续问道：“如果在任务中遇到突发情况，导致计划全盘打乱，你会怎么做？”

报名者毫不犹豫地回答：“迅速调整心态，根据现场情况重新制定策略，利用自己的经验和技能，灵活应对，确保任务的完成。”

就这样，一轮又一轮的筛选和审查在紧张而有序地进行着。

每一个环节都充满了挑战和考验，而赵明和他的团队成员们始终保持着严谨和公正的态度，不放过任何一个细节，不遗漏任何一个人才。

他们深知，每一个选择都可能影响到狼牙佣兵团的未来，因此必须慎之又慎。

在这个充满希望和挑战的招募过程中，狼牙佣兵团正朝着新的目标迈进，他们期待着能够汇聚更多的精英力量，共同书写属于他们的辉煌篇章。

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