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第六百六十五章 不理解（第3页）

众目睽睽之下。

这封邀请函，仿佛一个烫手山芋。

楚风云却是压根不可能在意这些人的目光，更是直接转手把邀请函给了苏灵儿，表面上依旧冷淡：“我要一个名额，剩下的三个名额，你们团队内自己分。”

以他的厥功甚伟，当然经要得起这一个名额。

而同时，他的话也挑明了，压根不打算分一个名额给其余两个团队。

以德报怨？

他没有那个习惯。

台上，老院长再次开口：“首先，恭喜楚主任的团队，拿到了邀请函。”

至于邀请函名额的归属，他才懒得干涉。

“但是呢，没有得到邀请函的团队，也不要气馁。”

“这次宴会只是康乐集团的一次初步接触，并不代表着最后的筛选决定，所以大家只要努力，还是有

希望的。”

柯雅然和方子轩重重的点了点头。

毕竟在博仁，他俩是副主任和疗养院院长最有力的竞争人选，有了老院长这番定心丸一般的话，更加肯定了他们努力的决心。

柯雅然更是用余光不屑的瞟着楚风云团队兴高采烈的众人，暗戳戳的腹诽着：等着吧，不就是一张邀请函，把你们高兴的那样！

等老娘赢下了最后那一程，到时候你们哭的！

方子轩表面克制冷静，实则眼神里也是闪烁着狠戾的光。

“那我就先走了，你们大家自己讨论。”

老院长快步离开，只剩下急诊部的人。

楚风云也随后打算离开。

直至走到门口。

一直没有动的符博奇和柯正豪终于起身：“楚主任，等一下。”

“什么事？”

楚风云毫不畏惧的迎上两人的目光。

“我想请问一下，”

感受到楚风云的霸道，符博奇收敛了自己的态度，客气的问道：“既然你早就有把握赢，为什么不早说出来呢？”

如果早知道是现在的结果。

他俩又何必透支人脉去努力竞争？

“我认为，一个领导团队的过程，同时也是一个挖掘团队最大潜力的过程。”

“一个真正的领导，应该着重于目标的实现，但更应该着重于团队成员、整个团队在实现目标前的成长和历练，而不是简单的复制我成功的经验。”

“当然，我已经在事先准备好了订单。”

“所以，无论他们成长的如何，最后我们

都会赢。”

“这，就是实力。”

楚风云的话，掷地有声。