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按理说哪有关系那么好的两人,没有什么矛盾,就因为工作忙就断了联系的,对刘海的说辞蔡队几人一看就破洞百出。
“怎么样,咱们现在怎么联系丁洪波?”
赵军急着问蔡队。
“这小子太不老实了,推三阻四的,一看就有意隐瞒实情。
咱们绕道到总经理那问个明白吧。”
“也好,哪有说同乡还断了联系的,就算再忙都会想着一起回家才对。”
三人借故离开,实则来到总经理办公室了解情况。
总经理对此也不太知情,何况是小保安和离职的大堂经理,这也是情理之中。
总经理态度很好,听闻是公安的同事不但没有瞎打听,还客气地让几位落座,并打内线电话叫来了秘书。
赵军和王进受此种待遇都很舒服。
蔡队没事儿在办公室里转几圈,墙上全是历年酒店举办的各种职工活动,登山拔河比赛一类的,下乡慰问的,还有职代会表彰优秀员工。
秘书进来后,得知是要了解保安部和大堂前经理的事情,特意听从总经理安排叫来了主管人事和工会的领导,听从蔡队三人的差遣。
“请代替我们谢谢你们经理,还特意把二位叫来,真是麻烦了。”
“不会,配合警察办案是我们的责任嘛。”
经过几句客套的寒暄,三人直奔主题,首先打听的是刘洪波。
人事科长对刘洪波赞不绝口,夸他人勤快,心眼好,总乐于助人。
“可不,本来留在咱们酒店一定前途无量,凭他的人品和口碑可以干到中层,小伙子好面子脾气倔了点,说啥都要辞职,我们工会这边也是闹得沸沸扬扬。”
工会主席提到得意的人也是不舍的停下来。
“因为什么事儿非要辞职不可呢?对于外乡打工人员咱们酒店就是最好的选择了,不是吗?”
“要说这刘洪波也是点背儿了点儿,下个月就是一年一度的优秀职工评选……”
“我看总经理那墙上有那么多他戴红花的照片……”
蔡队回忆起自己刚刚看过的照片,插了句嘴。
“不错,他这几年以来除了第一年和辞职那年不是优秀员工,中间五六年都是以高票当选。
刚才说到点儿背,是这么回事。”
人事科长喝口水,工会主席接着他说。
“有一个女顾客,说自己手表丢在我们酒店了,非要赔偿不可。
我们经监控查明,她从客房出来手腕上就没有手表,于是在她监督下打开客房,最后在床头柜下面见到了她说丢失的手表。”
“这事情解决了,手表也找到了,真相大白啦!”
“可是她非要说是我们连同偷表的客房服务人员演了一场戏,不但要我们原价赔偿,还要值班大堂经理,也就是丁洪波当面赔礼道歉。”
“怎么会有如此无理取闹之人!”
连王进听了都替丁洪波鸣不平。
“说的就是,所以以至于后来酒店好多人都说是刘海背后搞鬼,故意找事儿,这样丁洪波就没法竞争优秀员工了。”
三人听了全部表情震惊不可思议,怎么会有这样低劣的人格存在。
“他们俩不是同乡吗?还住在一个宿舍,怎么会因为一个评选做出这种伤害朋友的事儿。”
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