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第45章 灵光乍现文化输出提前（第2页）

“艺人只有七个，但潜力不错。”

“肯定都能达到你要求。”

“大都是影视、音乐学院毕业。”

萧灵跟陈皓介绍着，两人并肩走进公司。

“你找我要谈什么事？”

陈皓问道。

“首先，公司不能不赚钱。”

“其次，艺人一直闲置，恐怕……会心生不满。”

萧灵说出原因。

她挖人时承诺过，只要新人好好努力，未来将一片光明。

结果呢？

整天只有内部培训。

没有任何工作！

陈皓给了她足够信任，给予足够高的薪水、分红，公司却一分钱不赚。

她自己也觉得很不舒服。

“我听说……”

萧灵看了他一眼：“创视纪那边，新产品在苏省开卖，销量不是一般的火爆，他们都开始赚钱了，我们总不能……一直只花钱不赚钱吧？”

陈皓一愣。

创视纪……

Sp4……

突然间，灵光乍现！

他要搞文化输出，要把新人打造成偶像，就得让新人抛头露面，拥有知名度。

当下。

创视纪已开始第二轮研发。

这轮研发不是单一产品，而是多个产品同时研发。

包括智能手机和4G通讯体系。

一旦完成。

他会找燕京方面，要通信牌照和基站建设权，跨过3G直接进入4G！

有了智能手机。

有了高速高效的4G网络。

就能为文化输出，创造最有利的条件。

可问题来了！

智能手机研发需时较长。

4G通讯体系要达到，信号遍布全国的程度，建设时间就更长了。

本来打算，先养着汉唐传媒，培养新人的能力。