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第457章（第3页）

为了更高效地生存和完成任务，李雷、韩梅梅和张三为团队成员分配了不同的任务。

有人负责搜寻物资，有人负责守卫，还有人负责研究治愈丧尸病毒的方法。

通过合理的分工，团队成员都能够充分发挥自己的专长，为团队作出贡献。

5.培训与锻炼

为了让团队成员更好地应对丧尸危机，李雷、韩梅梅和张三对他们进行了培训和锻炼。

他们教授大家如何使用武器，如何躲避丧尸的攻击，如何进行紧急救护等。

这些培训使团队成员在面对丧尸时更加从容，增强了他们的生存能力。

6.制定纪律

为了维护团队秩序，李雷、韩梅梅和张三制定了严格的纪律。

他们规定了团队行动时需要遵循的规则，以确保团队成员的安全和团队的整体利益。

这些纪律在团队遇到困境时，成为了大家共同的行为准则。

7.拓展队伍

在确保团队稳定之后，李雷、韩梅梅和张三开始寻找更多的幸存者。

他们相信，只有汇聚更多力量，才能更好地对抗丧尸危机。

在搜寻过程中，他们不仅需要躲避丧尸的袭击，还要警惕其他团队的竞争。

8.解决内部矛盾

在团队发展过程中，成员之间难免会产生矛盾。

李雷、韩梅梅和张三时刻关注团队成员的心理状况，及时发现并解决矛盾。

通过有效的沟通和调解，他们成功地化解了多次团队危机，维护了团队的团结。

9.共同成长

随着团队规模的不断扩大，李雷、韩梅梅和张三带领团队成员共同面对各种挑战。

他们在逆境中不断学习，积累经验，提高自己的生存能力。

在这个艰难的世界中，他们逐渐成长为一支团结、高效、勇敢的生存团队。

10.充满希望的未来

在李雷、韩梅梅和张三的领导下，这个多元化的生存团队成功地在丧尸横行的世界中站稳了脚跟。

虽然危机并未结束，但团队成员们相信，只要他们继续团结一致，勇敢面对挑战，他们一定能够找到彻底解决丧尸危机的方法，为人类带来希望与和平。

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