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第45章 亲儿子和干儿子的区别 未来发展（第1页）

其实他不知道的是，赵明楼的确优秀，这点李致铭承认，但这样还不够。

让他另眼相看还有一个原因，那就是他的主动性很强。

公司这么多人，包括柳如烟在内，都是在自己的规划下按部就班的工作。

不是说这样不好，乌托邦现在慢慢也在签入新人。

其他部门都慢慢有了收益，一切都在朝着好的方向发展。

但李致铭要做的仅仅只是不错吗？他要做的可是中国的SM和JYP。

或者说，覆盖整个全国的娱乐帝国，向全世界传播中华文化的重任。

出身大家庭的他让他有着天然的ZZ嗅觉，明白做娱乐就不能光做娱乐。

格局一定要大，这样才能得到上面的支持，成功完成蜕变。

如果你只甘心做一个赚钱的公司。

那你的上限就会极其有限，公司也会慢慢被时间给消磨掉。

这都是李致铭在成立乌托邦之前就想到的事情。

要不他怎么会这么注重收集人才，贺天初是，唐恬也是。

和未来他们公司自己培养的各种人才，都是一枚枚拼图碎片。

为了日后成就娱乐帝国做最大的准备。

你走过去了，公司才能真正被天下人仰望。

如果没走过去，那李致铭也就只是娱乐圈的一个小老板。

照样得不到李家其他人，甚至其他人的尊重。