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第31章 江寒不在顶不住了（第1页）

崔永军专门带着政研室人员到黄沟村，名为调研，实际上是想当面感谢一下江寒，同时督促他好好准备考试。

崔永军提拔了，顺带着王成喜也提升了。

王成喜本来是政研室副主任，这下子接任崔永军成了主任。

最开始对江寒还有些看不起，但江寒以他过人的才气征服了他。

现加上江寒还在借调，对他的职务根本造不成任何威胁。

他虽然是政研室主任，但对江寒没有丝毫嫉妒之心。

相反，他手下有了这么一位干将，他将会轻松很多。

有了江寒，王成喜感到只要自己任职时间一到，就可以像崔永军一样提拔重用。

而且江寒一来，把整个政研室的氛围给带活了。

崔永军带着人到黄沟村，这是两年来组织部第一次来人。

他们的印象当中，黄沟村是全县最乱、最差、最穷的村。

没想到，黄沟村发生了翻天覆地的变化。

村容村貌焕然一新，与他们调研过的村子大不一样。

戴着红袖章的老年人一边打扫卫生，一边监督卫生，整个村子实现网格化卫生管理。

人们都在干活，围绕着民宿来建设和美化家园，老人孩子的脸上都洋溢着阳光般的微笑。

在村子里走了一圈，崔永军又与群众聊了聊。

大家这才发现，江寒就是黄沟村发生巨变的根源。

真没想到，这么一个老大难村，在江寒手里彻底大变样。

组织部一直在寻找基层党组织建设的典型，特别是村党支部建设，但是多年来典型就是那么有限的几个。

没有新的典型冒出来！

这让张雅文部长很不满意。

从深层原因来讲，那些老典型再挖掘、再宣传又能如何？这都是前几任的成绩。

在一定程度上说，没有新典型的出现，就意味着工作在吃老本，没有新发展。

黄沟村不就是新典型吗？

一年多了，黄沟村的变化如此之大，县委组织部竟然不知道！

而江寒到政研室之后，也没有提过黄沟村的情况。

这时黄沟村老支书黄承印无奈地说，到村里来的人基本都是找事的，甚至是鸡蛋里面挑骨头。

因为黄沟村民的脾气大，加上江寒跟他们硬刚，所以他们对黄沟里就没有好印象。

他们离开村子，哪里会说黄沟村的好话？

因此，黄沟村的“恶名”

就传出去了，县乡有关部门来村里越来越少。