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第168章 50亿大赏（第3页）

“已经很好了，我还不如你呢。”

小川立也不嫉妒好友，心态非常的稳定。

他自认能进入星海投资，就已经是撞大运。

如果去银行或者证券公司，根本就拿不到这么多的奖金。

现在已经很好了，早早达成梦想中的年薪千万目标。

“我们俩本质没区别，估计你努力一下，同样可以。

但1500万那种，明显就是天赋的差别了。”

整个星海投资一共有5位拿到1500万日元奖金的新人，泽天润一明白，他们都是公司的重点培养对象。

未来就算不接替嘉本隆正等人位置，也会有独立掌握一支基金的机会。

想到独立掌握一支基金的好处，泽天润一又忍不住露出羡慕的表情。

因为三位基金管理人，分别分得6亿、5亿、4亿日元的奖金。

如果再算上竹下雅人分得的10亿日元，4位公司的高层直接分走一半。

这还是星海投资比较收着来。

如果换成美国，高管最少能分走3分之2。

……

同一时间，助理办公室。

浅野佳代看着包包内的十几捆福泽谕吉，脸上露出沉醉的表情。

“果然，选择来星海投资，就是最正确的。”

如果换成是星海半导体，工作更忙不说，还赚不到这么多钱。

不过，两者总的来说各有利弊。

星海投资这边做助理刚开始赚钱很多，但突破性不大。

过个几年，就算是奖金增加，也增加不了多少。

同时，星海投资这边也很难升职。

因为投资这种事情需要的是天赋，后天历练也只是开发潜能。

助理这个岗位，基本不可能出现投资天才。

星海半导体那边就不一样了，历练几年，完全可以像前任助理香川百合子学姐那样，找个人不多的部门担任部长一职。

属于越到后面越吃香的岗位。

后期不仅社会地位比星海投资这边高，就连赚钱能力也大概率超越。

这是一条，更适合女强人的道路。

同时星海半导体对于天资的要求，也没有星海投资那么高。

就算担任不了要职，也可以凭借和领导的关系，成为重要岗位的副手。