读文小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第167章 招贤纳士（第3页）

总觉得不太像面试现场……

更像是什么奇怪的选秀现场……

他让十人把简历递交上来，简单翻阅一下。

差点被吓了一跳。

今天来的可比昨天的牛逼多了。

清一色的好大学！

里面好几个的，甚至还有一个名牌大学的，还有两个研究生，连一个专科都没有！

他一时间没搞懂，这是捅了人才窝了？

公司福利，真有这么大吸引力？

看来自己从员工角度出发定制的规则，确实是接地气的！

稍微对比一下就知道了，他这些福利，比很多事业单位都高好几倍。

而且还稳定，不强制加班，谁会不想来呢？

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

尤其是对女生来说，绝对有吸引力。

所以国内的公司如果说找不到人，缺人，那绝对不是真的缺人。

大概率可能是公司自己的问题，抠门！

张昊大致看了一下简历，说道。

“事先说明，今天人太多所以十人一起面试，另外我的面试规则不太常规，如果被淘汰，不是你们不优秀，而是不适合我们公司。”

张昊提前打个预防针，心里都有个准备。

今天这么多人，如果还像昨天一样挨个问一遍，那不现实。

面试者们听完也都很理解地点点头。

“行，那我们开始吧！”

……

……

因为加快了速度，在下午的时候成功面试完毕。

总共通过的有十八个人。

九男九女。

今天通过面试的，绝对是有实力有能力的高精尖人才。

每个人都有相关领域的经验，而且都有以往成绩证明。

另外，张昊刻意控制了人数还有男女比例。

现在公司刚刚起步，体量二十个人足足够够的了。

而男女比例这一点。

男生如果太多，和尚办公室，那这办公室待着就没什么意思。

如果女生太多也不行，毕竟女人多的地方是非就多，他不想办公室搞得乌烟瘴气，天天斗心眼子不和谐。

所以一半一半刚刚好，阴阳调和。

白桃回来后，还是用电子合同进行签署。

每个签了合同的员工都面色狂喜！

合同条款上，福利待遇写的清清楚楚！