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第103章 人才归国契机（第1页）

中午，何成回到了星辰网络，王治冬汪岩李松波已经在会议室等着他了。

“何总。”

三人听到开门声下意识的站起身来打招呼。

“最近在公司感觉怎么样？”

何成一入座就笑着问道。

三人对视了一眼，王治冬不自觉的露出了微笑，“超预期，只能说超预期。”

“以前只觉得何总的产品经常超预期，没想到何总的公司也这么超预期。”

“在这边我第一次感受到了规矩与自由的完美融合，没有传统公司的那种压抑感。”

听到这话，何成爽朗的一笑，“我是花钱请员工来完成工作任务的，又不是花钱让员工来坐牢的。”

三人同时点了点头，从他们的表情中，何成可以确认王治冬刚才并不是在客套。

何成便顺势继续道，“既然三位对公司还算认可，那么接下来，我要给你们安排一项艰巨的任务了。”

三人同时收敛起笑容，表情严肃的看着何成。

“我想先问你们一个问题，你们觉得，归国人才，尤其是科技领域的人才，归国的主要原因是什么？”

王治冬和汪岩同时看向了李松波，李松波注意到两人的眼神，双手下意识的交叉了起来，有些紧张道，“我可能和海归圈的接触确实多一点，那我浅谈一下我自己的看法吧。”

“在我看来，归国人才，特别是科技领域的人才，主要分四大类。”

“第一类，就是为了报效祖国，就是为了建设祖国。”

“这类人基本上在出国的时候就已经定下了这个志向，他们出国的目的就是为了去学习国外先进的技术和知识，从而更好的实现建设祖国的目标。”

“但说起这类人，不得不提一个很现实的数据，那就是在出国时立志将来要归国建设祖国的人，真正回来的不足一半。”

“很多人一开始确实有这个想法，但出去之后，看到了外边的繁华，接受了个人主义的影响，慢慢的就改变了想法。”

“不过这个现象这几年正在明显的改善，至于原因，说白了就是因为我们国家这几年的发展很不错。”

“已经不是五六十年代那个极其贫穷落后的国家了。”

“第二类主要是为了机遇，如今的华夏，处在一个飞速发展期，再加上我们华夏自身庞大的市场基础，庞大的人口基础，这使得华夏实打实的成为了全球关注的一个重点市场。”

“所以对于一些归国人才来说，他们这个时候想回来，是想趁着这样一个时代机遇做点什么，从而成就自己。”

“就比如这两年出现了大批归国想要搞互联网的人，这一点何总应该也很清楚。”

何成点头回应了一下，并示意李松波继续。

“第三类，是因为家乡之情，这个家乡之情可能是对家人的，也可能单纯对家乡的。”

“人嘛，都会有家乡之情，这是人的本性，对家人的情感就更不用说了。”

“所以有一部分人才回国，倒也没有特别大的建设祖国的志向，也没有说要抓住什么时代的机遇。”

“就是因为这里是自己的家乡，就是因为这里有自己的家人，只要有合适的工作机会，那就回来呗。”

“第四类，在国外混不下去的。”

“也许何总会觉得奇怪，人才怎么会混不下去，其实人才混不下去很正常。”

“毕竟在发达国家，人才的竞争是非常激烈的，再加上一些文化上的东西，一些国外的市场波动，导致人才在国外混不下去的情况并不少见。”

“就比如之前在霓虹国的很多半导体人才，在霓虹国的半导体崩塌中都失业了，后来这些人才中有一部分就回国了。”

李松波说完，直勾勾的盯着何成的眼睛，像是想要看出何成的想法。

注意到李松波的紧张，何成温和的一笑，“感谢你的分析。”