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第271章 揭开真相4（第3页）

”

你分析的有道理，贾乃光被打，他不敢正大光明的走法律途径解决，因为这样那他平时对吴晓雅干的那些拿不上桌面的事都会被公开，反到偷鸡不成蚀把米，得不偿失，所以他只能走其它途径，利用关系在教委领导面前只提被打经过，不提为什么被打。

在领导们心中造成周东升是个极不安分的坏老师印象。

″王伟江道。

”

是的，只有这样教委才会作出对周东升处理意见，扬长避短，借刀杀人。

″

”

其心可诛！

一个领导竟然连最基本的公心都没有，这样的人怎么可能管理好团队呢？又如何能够带领团队走向成功呢？一个领导者应该具备公正、公平和公开的品质，以确保团队成员之间的信任和合作。

如果一个领导缺乏公心，那么他就会被个人利益所驱动，而不是为了整个团队的利益着想。

这种情况下，团队成员之间的信任将会受到严重破坏，合作也将变得困难重重。

此外，如果一个领导没有公心，他就无法做出正确的决策。

因为他只会考虑自己的利益，而忽略了团队的整体利益。

这不仅会影响到团队的发展，还可能导致团队的失败。

因此，作为一名领导，必须要有公心。

只有这样，才能赢得团队成员的尊重和信任，才能带领团队取得更好的成绩。

同时，我们也要时刻保持警惕，不要让那些没有公心的人成为我们的领导，以免给我们带来不必要的损失。

“

……

再说贾乃光，当天下午在教委主任冯开远办公室，建议把周东升开除教师队伍，以泄心之恨，可当时冯开远并没有答应他的要求。

这几年校长干下来，贾乃光可是把冯开远的为人和行事风格摸得一清二楚，他把手中的权力紧密和利益结合在一起，说不上雁过拔毛，但绝对是不见兔子不撒鹰。

贾乃光知道冯开远有两个最大的弱点——爱财和好色。

于是，贾乃光开始策划一个阴谋，打算利用冯开远的弱点来达成自己的目的。

他想通过冯开远来对付周东升，让他付出代价。

为了达到这一目的，贾乃光决定来个一步到位，让冯开远一次来个色财双收。

一天晚上，贾乃光邀请了冯开远去一家豪华酒店吃饭，并特意安排了一场精心准备的“艳遇”

。

当冯开远看到那位年轻貌美的女子时，眼睛顿时亮了起来，心中涌起一股难以抑制的欲望。

贾乃光趁机向冯开远提出了自己的要求：开除周东升。

冯开远见色眼迷，完全忘记了之前的顾虑，毫不犹豫地答应了贾乃光的请求。

贾乃光得意洋洋地离开了酒店，心中充满了胜利的喜悦。

他相信，只要冯开远出手，周东升肯定会被开除出教师队伍，这样一来，他就可以彻底摆脱这个眼中钉、肉中刺。

然而，他并不知道，这个决定将引发一系列意想不到的后果……。

果不其然，冯开远经过一夜风流快活后，第二天上午贾乃光刚到班上，教委派来的调查组也来到他的办公室，”

贾校长，我们奉冯主任的命令前来调查周东升打人事，你既是校长，又是当事人，那我们就先从你这开始吧。

″调查组给他不小的面子，明明他就是被打的人，但调查组说他是当事人。

"周东升这个人啊，简直就是一个目无领导和组织的狂妄之徒！

他总是自高自大，觉得自己无所不能，对领导和组织毫无敬畏之心。

平时，他更是自以为是，认为自己比别人都聪明、有能力，从不把别人放在眼里。