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第190章人才选拔 公平竞争（第4页）

工程师选拔现场，苏瑶自信地展示着自己的设计方案。

她站在台上，眼中闪烁着光芒，那光芒是对自己作品的自信和对工程事业的热爱。

她的设计方案新颖独特，就像一颗璀璨的明珠，吸引了在场所有人的目光。

她充分利用了聚居地的废旧材料，将看似无用的垃圾变成了有价值的建筑元素。

同时，她的设计又兼顾了美观和实用性，每一个细节都处理得恰到好处。

在材料利用效率评估中，她详细地向考官介绍了自己的材料选择和组合方式，她的讲解清晰而有条理，展现出了高超的技巧。

她就像一位魔法师，将材料的潜力发挥到了极致。

在实际建造项目中，她与其他应试者密切配合，有条不紊地完成了任务。

她在团队中展现出了出色的领导能力，指挥大家分工协作，解决了一个又一个施工过程中出现的问题，她的实践能力得到了大家的称赞。

战士选拔则在聚居地外的训练场上进行，那里弥漫着紧张而激烈的气氛。

陈虎在身体素质测试中表现出色，他就像一头勇猛的猎豹。

在力量考核中，他轻松地扛起了沉重的重物，完成了一系列高难度的力量挑战；在速度考核中，他如一阵疾风般在规定的距离内迅速奔跑，敏捷地完成了各种动作；在耐力考核中，他长时间地坚持体能挑战，没有丝毫的疲惫之色。

在战斗技能考核中，他在近战格斗中动作敏捷、招式凌厉，每一次出拳、每一次踢腿都充满了力量和速度，他的对手在他的攻击下难以招架。

在远程射击中，他的命中率极高，无论是静止的目标还是移动的目标，都逃不过他的子弹。

在团队协作精神考核的模拟战斗场景中，他充分发挥自己的优势，带领队友冲锋陷阵。

他指挥若定，根据战场形势迅速做出判断，巧妙地应对各种突发情况。

他总是冲在最前面，为队友开辟道路，同时又时刻关注着队友的安危，与队友们紧密配合，形成了一个坚不可摧的战斗团体。

忠诚度考核中，他对聚居地的历史文化了如指掌，他能详细地讲述聚居地的发展历程、每一次的危机与突破。

他对自己守护聚居地的使命坚定不移，眼中燃烧着对家园的热爱和忠诚。

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然而，在选拔过程中，也出现了一些不和谐的音符，就像平静的湖面下隐藏的暗流。

有一位参加医生选拔的人试图作弊，他被贪婪和虚荣蒙蔽了双眼，忘记了选拔的公平意义。

他偷偷在身上藏了小抄，以为可以瞒天过海。

但监考人员有着敏锐的目光，很快就发现了他的行为。

按照规定，他被取消了资格，他的名字在聚居地传开后，引起了轩然大波。

大家都意识到选拔的公平性是神圣不可侵犯的，就像守护聚居地的安全一样重要。

这件事成为了一个反面教材，让每一个人都更加珍惜公平竞争的环境。

同时，还有一些居民对选拔标准提出了质疑。

一位老人认为战士的忠诚度考核不应该只通过心理测试和对历史文化的了解来衡量，他觉得应该增加一些实际行动的考察。

他的观点得到了一部分人的支持，大家开始热烈地讨论。

选拔委员会认真听取了大家的意见，经过深思熟虑和激烈的讨论后，对选拔标准进行了适当的调整。

他们增加了一些在模拟危机场景中考察战士忠诚度的环节，让选拔标准更加完善和科学。

随着选拔的继续进行，各个领域的优秀人才逐渐脱颖而出，就像在黑暗中闪烁的繁星。

除了林宇、苏瑶和陈虎，还有许多有潜力的年轻人展现出了他们的才华。

他们就像一群勇敢的开拓者，带着自己的梦想和才华，为聚居地的发展开辟新的道路。

在医生队伍中，新加入的人才带来了新的医疗技术和理念，就像一股清新的春风吹进了聚居地的医疗领域。

他们改进了聚居地的医疗设施，通过巧妙的设计和创新的思维，让医疗设备更加高效、便捷。

他们还引入了新的治疗方法，提高了医疗效率。