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李有为也笑了:“方董事长如此年轻,就能领导一家大型集团,实在是后生可畏。
”
“哪里啊,我只是接了爸爸的班,年轻毛嫩,经验不足,还望前辈多指点指教。
”
方小雅谦虚道。
“我是一个失败的落魄者,是万万不敢指点指导方董事长的。
”
李有为凄然一笑。
“李大哥这话小妹不敢苟同,虽然李大哥在官场遭遇了滑铁卢,但这并不妨碍李大哥是一位出色的经营管理者,我可是从乔梁口里知道了李大哥在报社的出色业绩的。
”
李有为看了乔梁一眼,眼神有些复杂。
这时李家来了几个顾淑云娘家的亲戚,客厅里一下拥挤热闹起来。
顾淑云忙着接待娘家来客,李有为邀请乔梁和方小雅到书房聊。
李有为的书房古香古色,书橱里放满了各种书籍,书桌上放着一本书。
方小雅拿起来看了下:“李大哥,你在看这本卓有成效的管理者?”
“是的,闲来无事打发时间。
”
李有为点点头。
“这本书是现代管理学之父彼得德鲁克写的,李大哥对这方面的内容感兴趣?”
方小雅看着李有为。
“呵呵,一直就很有兴趣,这本书我看过两遍了,现在是第三遍温习。
”
方小雅随手翻了下,里面有不少地方做的勾划和点评。
方小雅放下书,坐在李有为对面,饶有兴趣道:“李大哥看这本书有什么体会呢?”
“在这本书里,德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。
因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
德鲁克也给出了有效管理者应该具有的6个特征……”
李有为看方小雅对这本书颇感兴趣,来了谈话的兴致。
方小雅目不转睛看着李有为,认真听着,不时插话提问几句。
看方小雅和李有为谈得热乎,谈的内容自己又不感兴趣,乔梁有些无聊,就出了书房,客厅里,顾淑云和娘家来的亲戚正聊得火热,自己更插不上话。
乔梁于是出来,在李有为家门口随意溜达,边活动身体。
正活动着,文远家门打开,报社财务中心主任郭强出来了。
郭强原来是财务中心普通会计,后来被李有为一路提拔成了主任,属于李有为在报社自己人圈子的核心层。
看到乔梁,郭强低头快步往反方向走,想抓紧离开。
“郭主任!
”
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