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第一百一十章学校差别领袖影响（第4页）

需要继续扩张的话，那另说。

李传文没有急着汇报。

等第二天，他再去了一趟技校，进行合作的洽谈。

如果说二本大学的就业办老师还有一些文人风骨的话。

那技校的就业办可真就是利益至上了。

当李传文表明来意后，对方很开心。

本身愿意与技校达成合作关系的企业就很少。

一般技校学生出来，都是自己去找工作，可没有学校帮忙。

学校帮忙也有，电子厂看伱要不要去。

所以李传文来的时候，也是受到了热烈欢迎。

“李总，从我们技校招人完全没问题，你需要的烹饪技术，维修技术，这些专业我们这里都有。

”

“就是不知道抽成这一块怎么算？”

就业办老师询问道。

“那你们一般怎么算？”

李传文反问，虽然技校这边直接谈利益好像更商业化一点，对于做生意的人来说应该更加方便。

只需要讲利益，也不会出现乱七八糟的事情。

但李传文却感觉不是很舒服。

技校完全在对自身的学生进行剥削，完全感受不到学校为了学生好的那种感觉。

在昨天的二本大学，他起码还稍微感受到了一点学校的态度。

“像我们与一些工厂合作的话，一般工厂会将学生30%左右的工资发到我们学校手里，作为我们学校给工厂提供员工的代价。

”

“工资的事情，我们会和学生商谈，他们只能拿70%，然后获得去你们那里工作的机会。

”

“到时候贵公司只需要把其中30%发到我们学校手里就行。

”

技校就业办老师说出自己的要求。

显然，只要李传文同意这个要求，他们的合作就能达成。

李传文完全可以不用管那么多，按照对方的要求做就行，他不会损失什么利益，无非就是工资计算这一块需要麻烦一点。

就付出这么一点代价，这一家技术学校就会给他们提供技术人才。

显然，按照对方的熟练程度以及他知道的情况来说。

技校都是这么干的，这些进入技校的学生一般都单纯好拿捏，反抗的不会有多少，说不定在技校的忽悠下，还感恩戴德。

至于一些刺头，都不需要太多手段，一个扣押毕业证就能让他们乖乖听话。

尽管李传文只要点头答应下来，这件事就成了。

可他心里就是不舒服，有点为技校的学生不平。

“当然，也不让贵公司白做，我们可以让利5%。

”

技校就业办老师直接拿着学生未来的工资开始了谈判。

这种事他已经很熟练，一般他们最多让利10%，这些公司拍来的人就会同意。