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第四百零一章 偶遇奥观海（第1页）

尼古拉所提出的标准工业化，这些军工企业这几天早已经听到。

并且就这件事情，经过多次内部讨论。

有的成功军转民或者在军民两用中获利的企业，无条件支持。

因为他们在与海外客户打交道中就发现在这里面临的重要性，根据客户订单需求，已经提前做了一部分标准工业化升级。

比如位于圣彼得的一家企业成功开发了“智能房屋”

和“智能公寓”

项目，将军工企业生产的传感器接入智能网络，实现了实时监控温度、湿度、室内空气质量等多项指标。

这一产品受到很多国外买家青睐，项目推广顺利。

俄军工综合体已在生产高科技民用医疗器械领域实现突破，成立了医用冷冻设备企业、乌拉尔光学器械厂等，收获了来自数十个国家的订单。

再加上尼古拉自己管理的众多企业成功案例，都足以证明，这不是心血来潮要做的改变，而是工业化道路发展必须要经历的阵痛。

这次只是尼古拉下达最后的通牒，并给予最后5年时间改革期，如果做不到的企业，那么只能在市场竞争中倒闭，又或者被其他企业收购重组。

由于俄国军工企业众多、技术水平和处境不同，在某些技术方面也做好备份，成立一些企业，随时准备完成蛇吞象的准备。

不过当前的目标是，将军工企业基础研究和技术应用相结合，推动生产出符合国内外市场期待的民用产品，帮助企业良性运营、稳步发展，从而创造利润。

05年6月15日，经过几天时间的发酵，尼古拉已经收到三分二的军工企业发过来的标准工业化升级改造邀请，并且在文件上签字确认。

而俄国工业从贸易部中独立出来，变成一个独立的部门。

这个新的部门就叫做俄国工业和信息化部门，目前由俄国科学院最高院士和经济学博士赫里斯坚科担任。

这个职位和角色非常重要，必须是技术高端人才从事过信息化方面工作的行业顶尖人才担任。

这个任命很快就通过杜玛议会的全票通过。

而这个部门主要职责：拟订实施俄国行业规划、产业政策和标准；监测俄国工业行业日常运行；推动俄国重大技术装备发展和自主创新；管理俄国通信业；指导推进俄国信息化建设；协调维护俄国信息安全等。

作为俄国行业管理部门，主要是管规划、管政策、管标准，指导行业发展，但不干预企业生产经营活动。

在俄国的重点大学中，将俄国国家研究性技术大学、莫斯科国立鲍曼技术大学、圣彼得国立技术大学、莫斯科航空大学、伊尔库斯克理工大学、托姆斯科理工大学、喀山联邦大学、彼尔姆国立研究技术大学、西伯利亚技术大学，一共九所大学划归直属高校。

此外在这些大学中，新增人工智能研究专业、机器人编程与制造专业、无人机智能化专业、工业自动化专业、工业软件设计专业、数据产业化专业、汽车智能化专业、稀土研究专业、生物制药研究专业、疫苗研发专业、病毒研究专业、特级卫生医疗管控专业、高标准农业专业、生物育种专业、太空微重力专业、可回收火箭研究专业、太空民用化专业、特高压电力专业、

高速智能列车专业、超音速动力飞行专业、半导体微电子专业、芯片设计与应用专业、半导体新材料专业、船舶智能化工程专业、新能源电池专业、新能源及可再生能源研究专业、智慧海洋技术专业、智能海洋装备专业、互联网+研究专业、数字移动设备专业、网络互联网游戏研发专业、电子商务、脑机接口专业、ar&vr视觉技术专业、物流管理专业等。

这些新增的专业，大多数都是为了企业进行服务。

很多专业毕业的人才，直接可以进入俄国国营企业、军工企业以及斯拉夫财团的相关公司。

而给予这些专业授课的老师，大多数以俄国科学院院士，或者俄国各行业顶级人才进行教学。

此外这些人员的实习目的地，也以各大科技公司与军工企业为主。

现在的俄国急需要与世界前沿科技与行业接轨，淘汰落后的专业，为新时代的技术与行业提供合格的相关人才。

理工科专业占据三分之二，文科以及法律、金融以及艺术类占比三分之一。

按照前世的记忆，俄国在人才教育这方面一直做的很好。

尤其是随着函夏高科技技术发展，每年不断地从俄国这些理工科院校招聘顶尖的技术人才。

刨除这些直属高校之外，还有俄空局、俄国国家原子能、俄国国房科技局、俄国科学院等相关部门。

可以说，整合了俄国所有科技、工业、人才以及相关的研发资源。

可以说尼古拉做这个顶层设计，是抄袭前世的函夏工业信息等相关部门制度。