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第111章 年终奖（第2页）

按她俩说法，身为员工，要有觉悟，站好最后一班岗。

反正她俩也不回家。

于是，上午，叶凡把两人喊到公司，一共有三件事要办。

第一，对今年工作内容进行总结。

一周前，叶凡开发的新一代信息管理系统，已经测试完毕，交给李文静。

让她找客户试用。

新一代ERP系统卖得如火如荼，非常火爆。

截止昨天，已经卖了100多套。

按照平均一套15万元算，叶凡又收入1500万元，赚麻啦。

李文静依靠这套系统，从王强手里抢走很多客户，总算扬眉吐气一回。

听说，作为褒奖，公司给李文静发了上百万的年终奖。

其实，也正常。

李文静依靠叶凡的这几套软件系统，给公司带来一千多万收入。

区区一百万，小意思。

叶凡拿起公司的财务报表查看，发现公司账户已经有3500多万。

可惜，自己不能随便用。

PS：如果把公司的钱，转给叶凡，全职奶爸系统，会认为叶凡有工作。

系统立即失效。

现在，叶凡不缺钱，保住系统的目的只有一个。

为即将出生的两个宝宝。

叶凡推测，全职奶爸系统，既然能提高佳佳的四围属性，应该也能提高另外两个宝宝的属性。

毕竟，叶凡也是她俩的爸爸。

处理完第一件事后，接着是第二件事--公司团建。

说简单点，就是年前，叶凡代表公司，请张子岚和王艳吃饭。

虽然两人入职公司的时间很短，但为公司付出很多。

尤其认真负责的态度，叶凡看在眼里。

如果凭优秀员工，她俩肯定行。

为表示诚意，叶凡特意找了一家五星级餐厅，请两人吃饭。

这家餐厅位于城市中心繁华地带，建筑风格独特，内部装饰豪华。

服务周到，菜品多样，是当地最高档的餐厅之一。

当叶凡带着三人来到餐厅门口时，张子岚和王艳惊呆了。

她们从未见过如此奢华的场所。

从外观到内部装饰都散发着高贵气息。

张子岚和王艳惊叹餐厅的豪华装修，同时也感受到了叶凡的诚意和重视。

走进餐厅后，四人被服务员带到一个私人包间里坐下。

房间内布置精美，墙上还挂着精美画作。

看着眼前的一切，王艳兴奋地喊道：“哇，这里真漂亮啊！