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第51章 团队新篇章 策略演练与胜利的协奏（第2页）

提到李晨曦，白玉眉头微皱。

这个团队里的新晋活跃分子性格极为跳脱，难以捉摸。

“的确，该怎么把他那股子无拘无束的精神引导在正轨上，也是个挑战。”

会议室的门再次被推开，李晨曦满脸兴奋地走了进来，“我听说了，你要带我们培训！

太棒了！

终于有大佬要亲自下场指导了。”

白玉笑笑，心中却并不是很情愿。

他并不想让李晨曦感到失望，同时也思量着应该如何应对这个让他头疼的小伙子。

“是啊，这次我可要好好‘折磨’你们一番，让你们看到真正的实力。”

李晨曦兴奋地搓了搓手：“随时奉陪！”

魏无疆看着两人，不由得轻笑出声。

尽管白玉心中有些不情愿，但他依然认真负责，而李晨曦的活力也许正是团队所需要的。

关键在于如何将这些个性融入团队，消除他们之间的隔阂与矛盾。

白玉知道，魏无疆有意让他挑起肩上的担子，不是随意的安慰来安抚他的情绪。

“无疆，我会努力的，只希望别说我不从心。”

魏无疆的表情认真了些：“白玉，所有的试炼都是为了解锁更好的自己。

别忘了，我们在同一战线上，有我们在背后支持。”

短暂的沉寂后，白玉点了点头，心中有了一丝暖意。

这一切并不容易，但他有责任和动力使这段旅程变得有意义。

训练不仅仅是职责，它甚至可能是自我成长的一种途径。

即便眼前的挑战确实不小，甚至在某种程度上超出他的意图，但白玉已经决定面对。

他暗自下了决心，要在这次任务中让自己和整个团队变得更为强大。